[Quận 7] Credit Assessment Officer - Chuyên Viên Thẩm Định Tín Dụng Thẻ & PL

Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

*Delivery Operations costs within Plan through.
- Ensure to meet the targeted performance with good performance indicators, ratios or errors / re-processes / wastes.
- An eye towards process improvement.
*Develop and grow relationships with stakeholders to provide a high level of customer service to internal & external customers.
- Improving customer satisfaction levels.
- Improving service level.
- Contribute Initiatives in teams to improvise current processes that improve customer's experience with bank services.
- Tangible improvement to execution process of transactions as measured by number of process improvements, turnaround time.
*Ensure high quality credit assessment (validation, verification, documentation and valuation) across products of PL and Cards.
- Quality process on PL and Cards application as assigned.
- Comply with bank policies, processes and standards and within legal and regulatory requirements.
- Actively contribute to the projects in growth agenda or initiative for continuous improvement.
*Proactively participate in team's action plan.
- Collaboration.
- Self-development.
*Ensure policy and compliance frameworks and requirements from internal audit and/or external governance stakeholders are adhered to.
- Comply with Bank policies, processes and standards and within legal and regulatory requirements.
- Participate bank activities in DR Rehearsal.

Yêu cầu

- Knowledge of lending policies, procedures and documentation.
- Demonstrated experience in handling a high volume customer service and complex operational area.
- Sound verbal and written communication skills.
- Strong customer focus and performance target focus.
- At least 1 years experience.

Quyền lợi

Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: thỏa thuận

Ngân Hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam - Shinhan Bank

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lầu 7, 290B An DươngVương, Phường 4, Quận 5, TP HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
NHÂN VIÊN LÁI XE CHO SẾP
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT
14-15 triệu
Leader Tư Vấn Viên
PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khác
PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM
10 - 15 triệu
- NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP - CORPORATE LOAN OFFICER
Ngân Hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam - Shinhan Bank
Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam - Shinhan Bank
Thương lượng
Chuyên Viên An Toàn Lao Động (QHSE)
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG HOPSON
Hồ Chí Minh, Long An
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG HOPSON
15 - 18 triệu VNĐ
Nhân Viên Dự Toán Kỹ Thuật - Fresher, Làm Văn Phòng | Lương Đến 13 Triệu
Công ty TNHH MiTek Vietnam
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH MiTek Vietnam
11 - 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.