A. Nhân sự
Đăng tuyển, lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
Hỗ trợ xây dựng mô tả công việc (JD) và kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, lưu trữ dữ liệu theo đúng quy định.
Chấm công, theo dõi ngày phép, hỗ trợ tính lương và phối hợp với kế toán.
Theo dõi và cập nhật các chính sách nhân sự, phúc lợi, thưởng - kỷ luật.
Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp & hoạt động nội bộ.
B. Hành chính
Quản lý văn phòng: trang thiết bị, văn phòng phẩm, dụng cụ làm việc.
Tổ chức họp, sự kiện nội bộ, hỗ trợ các hoạt động branding - training khi cần.
Quản lý tài sản công ty, cấp phát - thu hồi thiết bị cho nhân viên.
Làm việc với nhà cung cấp: thuê văn phòng, IT, vệ sinh, bảo trì,...
Soạn thảo văn bản, thông báo, biên bản theo yêu cầu.
Hỗ trợ làm các thủ tục hành chính - pháp lý cơ bản của công ty.
Tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu hành chính từ các phòng ban.
Tốt nghiệp các ngành:
Quản trị Nhân sự, Hành chính - Văn phòng, Kinh tế hoặc liên quan.
1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR/Admin (ưu tiên startup, công nghệ, Fintech).
Giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh, tác phong chuyên nghiệp.
Sử dụng tốt Word, Excel
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có thái độ hỗ trợ.
Thu nhập: 30.000.000 VNĐ/tháng + thưởng theo hiệu suất.
(Mức lương đã bao gồm BHXH và các chi phí theo quy định)
Môi trường Fintech chuyên nghiệp, trẻ trung, cơ hội tiếp cận công nghệ và tham gia đào tạo kỹ năng phân tích tài chính, thị trường, công nghệ
