Tổ chức hoạt động, chịu trách nhiệm vận hành hoạt động bán hàng tại các showroom quản lý.
Thực thi các kế hoạch và chịu trách nhiệm hoàn thành các KPIs mục tiêu của công ty.
Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên bán hàng tại cửa hàng, đảm bảo sự hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
Phối hợp với MKT triển khai các hoạt động MKT và các sự kiện event diễn ra tại khu vực quản lý.
Tham gia khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng để tìm các giải pháp kinh doanh phù với từng thời điểm của thị trường bán lẻ.
Hỗ trợ công tác bán hàng, xử lí, và giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh trong showroom quản lý.
Thực hiện các yêu cầu công việc khác của cấp trên.
Yêu cầu công việc:
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên làm trong các hệ thống chuỗi bán lẻ.
Có tính tuân thủ kỷ luật cao, đặc biệt có khả năng đeo bám, bám sát mục tiêu hoàn thành các chỉ số của công ty.
Có kỹ năng phân tích số liệu, đưa ra được nhận định tình hình kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp, bán hàng, thuyết trình, báo cáo.
Kỹ năng huấn luyện, tạo động lực, dẫn dắt đội nhóm đi theo định hướng phát triển của công ty.
Tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, tự tin, thái độ cầu tiến trong cầu việc
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Thu nhập từ 15-30tr++ (LCB + thưởng)
Thưởng cuối năm + thưởng các dịp lễ.
Tham gia bảo hiểm, có ngày phép năm theo quy định.
Được đào tạo, tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới - hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát,..
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên làm trong các hệ thống chuỗi bán lẻ.
Có tính tuân thủ kỷ luật cao, đặc biệt có khả năng đeo bám, bám sát mục tiêu hoàn thành các chỉ số của công ty.
Có kỹ năng phân tích số liệu, đưa ra được nhận định tình hình kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp, bán hàng, thuyết trình, báo cáo.
Kỹ năng huấn luyện, tạo động lực, dẫn dắt đội nhóm đi theo định hướng phát triển của công ty.
Tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, tự tin, thái độ cầu tiến trong cầu việc