Mô tả công việc
Kiểm tra,
giám sát hệ thống PCCC của công ty (bình chữa cháy, vòi phun, báo cháy...).
Tổ chức huấn luyện, diễn tập PCCC cho nhân viên.
Tham mưu xây dựng và cập nhật phương án PCCC.
Phối hợp với lực lượng chức năng khi có sự cố cháy nổ xảy ra.
Yêu cầu
Trình độ: Đại học;
Chuyên ngành:
Tiếng Trung/Kỹ thuật Công nghiệp/Bảo hộ lao động hoặc các chuyên ngành liên quan;
Có trên 2 năm kinh nghiệm về An toàn, PCCC, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty sản xuất quy mô lớn;
Giao tiếp tốt, điều phối tốt;
Thành thạo Office, có tư duy logic, kỹ năng giao tiếp, phối hợp và theo dõi công việc tốt.
Tiếng Trung lưu loát (bắt buộc).
Quyền lợi
Thưởng KPI hàng tháng
Du lịch hàng năm
Có xe đưa đón từ Bình Dương/ Đồng Nai
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp thiết bị làm việc
Đánh giá năng lực định kì hằng năm
Có cơ hội được đào tạo tại tổng bộ (Trung Quốc)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 26 Vsip II-A, Đường số 32, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân (huyện Bắc Tân Uyên, Thành phố Tân Uyên cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia. Tại Việt Nam, TCL đã đồng hành cùng người tiêu dùng từ năm 1999, và không ngừng mang đến cho khách hàng của mình những sản phẩm chất lượng.
Tại TCL, chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh điện và điện tử tcl việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.