1. Hoàn thành Target được giao về Doanh số, độ phủ, tăng trưởng, mở mới.
(Công ty đã có nguồn data khách hàng, với hơn 116 sản phẩm, xuất hóa đơn đầy đủ cho từng mặt hàng, gồm: Thuốc tân dược, Mỹ phẩm, Thực phẩm BVSK, Vật tư y tế).
2. Sẵn sàng trực tiếp tham gia bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành Doanh số.
3. Phát triển và khai thác tốt mạng lưới khách hàng (Nhà thuốc/ Quầy thuốc/ Phòng khám, chuỗi/ Cửa hàng...). Hỗ trợ
Trình dược viên (TDV) để tìm kiếm khách hàng mới, mở thêm chân hàng và duy trì,
chăm sóc khách hàng hiện tại.
4. Đề xuất phương án phân phối, mở đại lý phù hợp.
5. Xây dựng tuyến bán hàng hiệu quả.
6. Phân tích số liệu bán hàng và đặc thù địa bàn để lập kế hoạch bán hàng cho TDV
7. Thu thập thông tin thị trường, chính sách - chương trình của đối thủ để kịp thời thông báo với cấp trên. Đề xuất các biện pháp nhằm tăng khả năng cạnh tranh tại địa bàn.
8. Chủ động tuyển dụng TDV nhằm đáp ứng yêu cầu.
9. Tham gia đào tạo, huấn luyện TDV về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng. (Công ty có sẵn BP Đào tạo sản phẩm)
10. Đôn đốc TDV hoàn thành công việc. Giám sát TDV đi đúng tuyến, thực hiện đúng chương trình - chính sách bán hàng.
11. Truyền động lực cho TDV và xây dựng đội nhóm đoàn kết - máu lửa.
12. Nắm vững chính sách bán hàng của công ty. Kịp thời phổ biến và thường xuyên kiểm tra TDV hiểu biết về chính sách bán hàng.
13. Phối hợp với Phòng Marketing thực hiện các chương trình Marketing liên quan tới khách hàng.
14. Sẵn sàng đi công tác tỉnh 10 - 15 ngày/ tháng, có thể đi trong ngày hoặc đi qua đêm, mỗi đợt đi công tác 1 - 5 ngày, tùy thời điểm.
