1. Khai thác và quản lý địa bàn
Xây dựng và phát triển hệ thống kênh phân phối nhà thuốc OTC tại khu vực phụ trách.
Khảo sát thị trường, mở rộng data khách hàng và hệ thống nhà thuốc.
Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh OTC tại địa bàn.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ
Trình dược viên OTC.
Đảm bảo đạt các mục tiêu doanh số, độ phủ và KPI kinh doanh.
2. Triển khai bán hàng
Đề xuất và triển khai các giải pháp nhằm tăng trưởng doanh số tại địa bàn.
Triển khai các chương trình Marketing, hỗ trợ bán hàng và quảng bá sản phẩm tại điểm bán.
Lập kế hoạch doanh số tháng, quý, năm theo mục tiêu của công ty.
Tham gia xây dựng chính sách bán hàng và chính sách lương thưởng cho nhân viên.
3. Chăm sóc và phát triển khách hàng
Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
Mở rộng địa bàn, tìm kiếm khách hàng mới.
Xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại từ khách hàng và nhân viên tại khu vực phụ trách.
Nam/Nữ tuổi từ 30 trở lên, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Y/Dược, Kinh tế.
Có kinh nghiệm 3-4 năm ở vị trí Quản lý khu vực OTC hoặc 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí
Trình dược viên OTC tại địa bàn ứng tuyển tương ứng.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ
cộng tác viên và có mối quan hệ rộng với các nhà thuốc trên địa bàn ứng tuyển tương ứng.
Có tư duy và khả năng quản lý tốt, chủ động trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý nhiều tình huống khác nhau tốt.
Khả năng chịu áp lực tốt.
Có thể đi công tác.
Có thể gắn bó lâu dài với công ty.
Lương: Trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Tham gia đầy đủ BHXH.
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của Công ty.
Thưởng theo KPI và theo doanh số.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc
