Lãnh đạo và Quản lý Chiến lược Dự án
Xây dựng chiến lược: Tham gia xây dựng và cụ thể hóa chiến lược phát triển dự án của công ty thành các mục tiêu và kế hoạch hành động chi tiết
Phê duyệt kế hoạch: Phê duyệt các kế hoạch tổng thể của dự án (tiến độ, ngân sách, nhân sự, rủi ro) do Giám đốc Khối/
Giám đốc Dự án trình lên
Phân bổ nguồn lực: Phân bổ và tối ưu hóa việc sử dụng các nguồn lực (vốn, con người, thiết bị) cho các dự án đang triển khai
Xây dựng quy trình, quản lý và triển khai dự án
Giám sát và Điều phối Dự án
Giám sát hiệu suất: Thường xuyên giám sát, đánh giá hiệu suất và tiến độ thực hiện của từng dự án so với kế hoạch đã được duyệt
Quản lý rủi ro: Chủ động nhận diện, đánh giá và xử lý các biện pháp phòng ngừa/ứng phó với các rủi ro lớn có thể ảnh hưởng đến dự án (pháp lý, tài chính, kỹ thuật)
Giải quyết vấn đề: Chỉ đạo giải quyết các vấn đề phức tạp và tranh chấp phát sinh giữa các bên liên quan (nhà thầu, tư vấn, cơ quan nhà nước, nội bộ)
Quản lý Tài chính và Ngân sách
Kiểm soát ngân sách: Chịu trách nhiệm kiểm soát tổng thể ngân sách dự án, phê duyệt các khoản chi lớn và các điều chỉnh ngân sách quan trọng
Tối ưu chi phí: Tìm kiếm các giải pháp để tối ưu hóa chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng và tiến độ
Quản lý hợp đồng: Giám sát công tác đàm phán, ký kết và thực hiện các hợp đồng lớn với nhà thầu/đối tác
Quản lý Con người và Phát triển Đội ngũ
Đào tạo và phát triển: Xây dựng và phát triển đội ngũ quản lý dự án, đảm bảo nhân sự có đủ năng lực và chuyên môn
Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của các Giám đốc Khối/Giám đốc Dự án trực thuộc và đề xuất các chính sách khen thưởng/kỷ luật
Văn hóa: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm và hướng đến hiệu quả
Quan hệ Đối ngoại và Pháp lý
Đại diện Công ty: Đại diện công ty trong các cuộc họp quan trọng với đối tác, nhà thầu, và cơ quan nhà nước liên quan đến việc cấp phép, pháp lý dự án.
Tuân thủ Pháp luật: Đảm bảo tất cả các dự án tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật hiện hành về xây dựng, đầu tư, đất đai.
Thưởng: - Quà Tết; Đồng phục Công ty- Thưởng, các chế độ khác theo Quy định của công ty- Thưởng khi hoàn thành dự án.- Thưởng nóng từ Tổng Giám đốc.
Chăm sóc sức khoẻ: Ký HĐLĐ, tham gia bảo hiểm xã hội sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu
Giải thưởng: Tuyên dương cá nhân, tập thể có trách nhiệm, thành tích nổi bật
