Quản Lý Câu Lạc Bộ (Club Manager)
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Lãnh đạo
- Quản lý và dẫn dắt đội ngũ nhân sự vận hành tại câu lạc bộ trên tất cả các bộ phận.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ hiệu suất cao phù hợp với tiêu chuẩn HAUS.
- Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, tinh tế và hướng tới sự xuất sắc.
- Tổ chức họp giao ban định kỳ, đánh giá hiệu suất và rà soát hiệu quả công việc của nhân viên.
* Vận hành
- Giám sát hoạt động hàng ngày của câu lạc bộ, bao gồm ẩm thực & đồ uống, đặt chỗ, dịch vụ khách và cơ sở vật chất.
- Đảm bảo mọi trải nghiệm của hội viên luôn đạt chất lượng cao nhất.
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định về giấy phép hoạt động, an toàn vệ sinh thực phẩm và sức khỏe.
- Triển khai quy trình vận hành tiêu chuẩn và hệ thống kiểm soát chất lượng.
* Tài chính và Báo cáo
- Quản lý ngân sách hoạt động của câu lạc bộ và theo dõi hiệu quả so với mục tiêu đề ra.
- Phối hợp với bộ phận tài chính để xây dựng và duy trì ngân sách hằng năm.
- Phê duyệt các khoản mua sắm, kiểm soát hàng tồn kho và chi phí vận hành.
* Trải nghiệm Hội viên
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với hội viên và xử lý phản hồi một cách chuyên nghiệp.
- Hợp tác với bộ phận Sự kiện và Hội viên để hỗ trợ các chương trình văn hóa, giải trí.
- Đại diện thương hiệu HAUS trong các sự kiện và dịp đặc biệt quan trọng.
* Hợp tác
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban thuộc văn phòng chính và đội ngũ lãnh đạo cấp cao.
- Hỗ trợ triển khai các sáng kiến mới và hệ thống vận hành hiện đại.
- Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, tiếp thị và nhân sự để đảm bảo sự đồng nhất và định hướng chung.
- Quản lý và dẫn dắt đội ngũ nhân sự vận hành tại câu lạc bộ trên tất cả các bộ phận.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ hiệu suất cao phù hợp với tiêu chuẩn HAUS.
- Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, tinh tế và hướng tới sự xuất sắc.
- Tổ chức họp giao ban định kỳ, đánh giá hiệu suất và rà soát hiệu quả công việc của nhân viên.
* Vận hành
- Giám sát hoạt động hàng ngày của câu lạc bộ, bao gồm ẩm thực & đồ uống, đặt chỗ, dịch vụ khách và cơ sở vật chất.
- Đảm bảo mọi trải nghiệm của hội viên luôn đạt chất lượng cao nhất.
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định về giấy phép hoạt động, an toàn vệ sinh thực phẩm và sức khỏe.
- Triển khai quy trình vận hành tiêu chuẩn và hệ thống kiểm soát chất lượng.
* Tài chính và Báo cáo
- Quản lý ngân sách hoạt động của câu lạc bộ và theo dõi hiệu quả so với mục tiêu đề ra.
- Phối hợp với bộ phận tài chính để xây dựng và duy trì ngân sách hằng năm.
- Phê duyệt các khoản mua sắm, kiểm soát hàng tồn kho và chi phí vận hành.
* Trải nghiệm Hội viên
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với hội viên và xử lý phản hồi một cách chuyên nghiệp.
- Hợp tác với bộ phận Sự kiện và Hội viên để hỗ trợ các chương trình văn hóa, giải trí.
- Đại diện thương hiệu HAUS trong các sự kiện và dịp đặc biệt quan trọng.
* Hợp tác
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban thuộc văn phòng chính và đội ngũ lãnh đạo cấp cao.
- Hỗ trợ triển khai các sáng kiến mới và hệ thống vận hành hiện đại.
- Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, tiếp thị và nhân sự để đảm bảo sự đồng nhất và định hướng chung.
Yêu cầu
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực câu lạc bộ hoặc khách sạn cao cấp.
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và giao tiếp xuất sắc.
- Kinh nghiệm vững vàng trong vận hành, chú trọng đến chất lượng và chi tiết.
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý ngân sách hiệu quả.
- Tư duy dịch vụ và lấy hội viên làm trung tâm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các câu lạc bộ thành viên riêng tư hoặc môi trường dịch vụ cao cấp.
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và giao tiếp xuất sắc.
- Kinh nghiệm vững vàng trong vận hành, chú trọng đến chất lượng và chi tiết.
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý ngân sách hiệu quả.
- Tư duy dịch vụ và lấy hội viên làm trung tâm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các câu lạc bộ thành viên riêng tư hoặc môi trường dịch vụ cao cấp.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Khách sạn
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Khách sạn
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 triệu - 70 triệu
Nơi làm việc
- Thành phố Đà Lạt,
- Lâm Đồng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MARATHON EDUCATION
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, Đồng Nai, Đồng Tháp, Lâm Đồng, Tây Ninh, Thái Nguyên, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Long, Khác
Thoả thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Lâm Đồng
59 - 60 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Gạch Men Ý Mỹ
Bình Thuận, Khánh Hòa, Lâm Đồng
Thương lượng
Công ty TNHH Cơ Điện Rapid Việt Nam
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng
15.000.000 - 30.000.000 VND
Công ty TNHH Bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam
Lâm Đồng
Từ 18 Triệu Đến 45 Tr
Haus Đà Lạt
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 1, Đinh Tiên Hoàng, mặt Hồ Xuân Hương, Đà Lạt
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu