Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Quản Lý Chuyên Môn & Vận Hành Khối BGD
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm toàn diện về việc tổ chức, quản lý và kiểm soát chất lượng đào tạo khối Tiểu học đối với cả Chương trình của Bộ Giáo dục (BGD) và Chương trình Quốc tế. Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đối tác (đặc biệt là TNN) nhằm mang lại chương trình học tập tối ưu, phù hợp với tâm lý và năng lực của học sinh.
II. NHIỆM VỤ VÀ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý Chuyên môn & Vận hành Khối BGD (Trọng tâm)
• Hoạch định & Báo cáo: Xây dựng, vận hành kế hoạch năm học; chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ với Phòng/Sở Giáo dục về các hoạt động giáo dục cấp tiểu học của nhà trường.
• Đảm bảo chất lượng: Xây dựng ma trận, đề kiểm tra; tổ chức kiểm tra đánh giá thường xuyên và định kỳ nhằm tối ưu hóa chương trình của BGD.
• Quản lý dữ liệu: Cập nhật cơ sở dữ liệu ngành về kết quả học tập, rèn luyện của học sinh; chỉ đạo thực hiện học bạ số cấp tiểu học.
• Phát triển đội ngũ: Hướng dẫn giáo viên xây dựng và thực hiện nhiệm vụ năm học. Tổ chức đào tạo nội bộ về phương pháp giảng dạy, xử lý tình huống sư phạm nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ giáo viên.
• Hoạt động phong trào & Tuyển sinh:
o Xây dựng ý tưởng, soạn nội dung và phối hợp tổ chức Chương trình Hè.
o Tổ chức các cuộc thi thúc đẩy phong trào dạy tốt, học tốt.
o Phối hợp tổ chức các hoạt động ngoại khóa: Gala Nghệ thuật, Dã ngoại (trong ngày/nhiều ngày), chuyên đề kỹ năng sống...
o Phối hợp thực hiện công tác tuyển sinh: kiểm tra đầu vào, tổ chức school tour, ngày hội tuyển sinh...
• Quản trị rủi ro: Trực tiếp giải quyết các sự vụ liên quan đến phụ huynh học sinh ở cấp độ ngoài lớp học.
2. Giám sát & Đánh giá Chất lượng Chương trình Quốc tế (Phối hợp với đối tác TNN)
• Đánh giá & Điều phối: Nắm vững lộ trình, mục tiêu đầu ra của chương trình Quốc tế do đối tác cung cấp. Đóng vai trò đại diện trường để phản biện, góp ý điều chỉnh nội dung bài giảng sao cho phù hợp với học sinh thực tế.
• Giám sát chất lượng: Dự giờ, đánh giá thực tế năng lực và phương pháp giảng dạy của đội ngũ giáo viên nước ngoài do đối tác cung cấp.
• Đo lường hiệu quả: Phối hợp kiểm soát các kỳ đánh giá định kỳ, đo lường sự tiến bộ của học sinh để báo cáo điều chỉnh kịp thời gửi BGH.
3. Quản trị & Báo cáo Vận hành
• Quản lý Ngân sách & KPI: Lập kế hoạch ngân sách hoạt động; xây dựng và hướng dẫn thực hiện hệ thống KPI cho đội ngũ Giáo viên/Nhân viên (GVNV) khối Tiểu học.
• Đánh giá nhân sự: Theo dõi sát sao các hoạt động, xây dựng hồ sơ cá thể hóa để đánh giá, xếp loại GVNV định kỳ hàng tháng và cuối năm học.
• Báo cáo & Điều phối:
o Báo cáo tình hình hoạt động của khối Tiểu học hàng tuần/tháng trước toàn trường và CEO.
o Đại diện khối phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong mọi hoạt động chung của hệ thống trường.
Chịu trách nhiệm toàn diện về việc tổ chức, quản lý và kiểm soát chất lượng đào tạo khối Tiểu học đối với cả Chương trình của Bộ Giáo dục (BGD) và Chương trình Quốc tế. Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đối tác (đặc biệt là TNN) nhằm mang lại chương trình học tập tối ưu, phù hợp với tâm lý và năng lực của học sinh.
II. NHIỆM VỤ VÀ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý Chuyên môn & Vận hành Khối BGD (Trọng tâm)
• Hoạch định & Báo cáo: Xây dựng, vận hành kế hoạch năm học; chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ với Phòng/Sở Giáo dục về các hoạt động giáo dục cấp tiểu học của nhà trường.
• Đảm bảo chất lượng: Xây dựng ma trận, đề kiểm tra; tổ chức kiểm tra đánh giá thường xuyên và định kỳ nhằm tối ưu hóa chương trình của BGD.
• Quản lý dữ liệu: Cập nhật cơ sở dữ liệu ngành về kết quả học tập, rèn luyện của học sinh; chỉ đạo thực hiện học bạ số cấp tiểu học.
• Phát triển đội ngũ: Hướng dẫn giáo viên xây dựng và thực hiện nhiệm vụ năm học. Tổ chức đào tạo nội bộ về phương pháp giảng dạy, xử lý tình huống sư phạm nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ giáo viên.
• Hoạt động phong trào & Tuyển sinh:
o Xây dựng ý tưởng, soạn nội dung và phối hợp tổ chức Chương trình Hè.
o Tổ chức các cuộc thi thúc đẩy phong trào dạy tốt, học tốt.
o Phối hợp tổ chức các hoạt động ngoại khóa: Gala Nghệ thuật, Dã ngoại (trong ngày/nhiều ngày), chuyên đề kỹ năng sống...
o Phối hợp thực hiện công tác tuyển sinh: kiểm tra đầu vào, tổ chức school tour, ngày hội tuyển sinh...
• Quản trị rủi ro: Trực tiếp giải quyết các sự vụ liên quan đến phụ huynh học sinh ở cấp độ ngoài lớp học.
2. Giám sát & Đánh giá Chất lượng Chương trình Quốc tế (Phối hợp với đối tác TNN)
• Đánh giá & Điều phối: Nắm vững lộ trình, mục tiêu đầu ra của chương trình Quốc tế do đối tác cung cấp. Đóng vai trò đại diện trường để phản biện, góp ý điều chỉnh nội dung bài giảng sao cho phù hợp với học sinh thực tế.
• Giám sát chất lượng: Dự giờ, đánh giá thực tế năng lực và phương pháp giảng dạy của đội ngũ giáo viên nước ngoài do đối tác cung cấp.
• Đo lường hiệu quả: Phối hợp kiểm soát các kỳ đánh giá định kỳ, đo lường sự tiến bộ của học sinh để báo cáo điều chỉnh kịp thời gửi BGH.
3. Quản trị & Báo cáo Vận hành
• Quản lý Ngân sách & KPI: Lập kế hoạch ngân sách hoạt động; xây dựng và hướng dẫn thực hiện hệ thống KPI cho đội ngũ Giáo viên/Nhân viên (GVNV) khối Tiểu học.
• Đánh giá nhân sự: Theo dõi sát sao các hoạt động, xây dựng hồ sơ cá thể hóa để đánh giá, xếp loại GVNV định kỳ hàng tháng và cuối năm học.
• Báo cáo & Điều phối:
o Báo cáo tình hình hoạt động của khối Tiểu học hàng tuần/tháng trước toàn trường và CEO.
o Đại diện khối phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong mọi hoạt động chung của hệ thống trường.
Yêu cầu
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ chuyên ngành Giáo dục Tiểu học, Quản lý Giáo dục HOẶC Sư phạm Tiếng Anh (bắt buộc có thêm chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm Tiểu học).
• Năng lực Tiếng Anh (Làm việc thực tế): Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc; có khả năng đọc hiểu giáo trình quốc tế, giao tiếp và làm việc trực tiếp về chuyên môn với giáo viên nước ngoài cũng như đối tác (Không bắt buộc chứng chỉ IELTS học thuật cao).
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm giảng dạy và có ít nhất 2 năm ở vị trí Tổ trưởng chuyên môn, Quản lý khối Tiểu học, Hiệu phó tương đương tại các trường song ngữ/tư thục/quốc tế.
• Kỹ năng: Am hiểu sâu tâm lý học sinh Tiểu học; tư duy hệ thống và kỹ năng quản lý vận hành; giao tiếp và phối hợp đàm phán khéo léo với đối tác dịch vụ (B2B).
• Năng lực Tiếng Anh (Làm việc thực tế): Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc; có khả năng đọc hiểu giáo trình quốc tế, giao tiếp và làm việc trực tiếp về chuyên môn với giáo viên nước ngoài cũng như đối tác (Không bắt buộc chứng chỉ IELTS học thuật cao).
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm giảng dạy và có ít nhất 2 năm ở vị trí Tổ trưởng chuyên môn, Quản lý khối Tiểu học, Hiệu phó tương đương tại các trường song ngữ/tư thục/quốc tế.
• Kỹ năng: Am hiểu sâu tâm lý học sinh Tiểu học; tư duy hệ thống và kỹ năng quản lý vận hành; giao tiếp và phối hợp đàm phán khéo léo với đối tác dịch vụ (B2B).
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng theo kết quả kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
BH sức khỏe toàn diện PTI.
BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, nghỉ ngày Nhà giáo Việt Nam, nghỉ lễ Giáng sinh và các kỳ nghỉ lễ theo Quy định.
Nghỉ hè có lương
Xem thêm
Thưởng theo kết quả kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
BH sức khỏe toàn diện PTI.
BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, nghỉ ngày Nhà giáo Việt Nam, nghỉ lễ Giáng sinh và các kỳ nghỉ lễ theo Quy định.
Nghỉ hè có lương
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Quản Lý Giáo Dục, Giảng Dạy Tiểu Học, Quản Lý Vận Hành, Hoạch Định Chiến Lược, Phát Triển Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
24/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Quản Lý Giáo Dục, Giảng Dạy Tiểu Học, Quản Lý Vận Hành, Hoạch Định Chiến Lược, Phát Triển Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/08/2026
- Thu nhập: 22tr-30tr /tháng
Nơi làm việc
- 305 Nguyễn Trọng Tuyển, Phường Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Leo Palace
Hồ Chí Minh
18.000.000 - 22.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TRƯỜNG SƠN
Hồ Chí Minh
35 - 45 triệu VND
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU CUỘC SỐNG TƯƠI ĐẸP
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
HỆ THỐNG TRƯỜNG MẦM NON ME SCHOOL
Hồ Chí Minh
30 Tr - 40 Tr VND
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu
Trường Tiểu Học, Thcs Và Thpt Quốc Tế (Trường Quốc Tế Tis)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 305 Nguyễn Trọng Tuyển, phường 10, quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu