Phó phòng Thu mua
Hạn nộp hồ sơ: 07/09/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1.Lựa chọn, đánh giá và phát triển nhà cung cấp:
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban và các bên liên quan để thiết lập, phát triển các chiến lược tìm nguồn cung ứng và phát triển các nhà cung cấp mới để giảm chi phí mua nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị trong và ngoài nước.
Đánh giá năng lực và trình độ đáp ứng yêu cầu của nhà cung cấp theo qui trình của công ty.
2.Quản lý và cải thiện hiệu suất của nhà cung cấp:
Quản lý nhà cung cấp, phân tích năng lực và dự đoán rủi ro hoặc sự kiện bất lợi thông qua phân tích dữ liệu, thị trường và đề xuất kế hoạch phòng ngừa đối với nhóm nguyên liệu phụ trách.
Đánh giá hoạt động giao hàng định kỳ của các nhà cung cấp.
Tiếp nhận, giải quyết và cải thiện các vấn đề không phù hợp phát sinh từ nhà cung cấp.
Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác với các nhà cung cấp cũng như các tổ chức bên trong và bên ngoài.
3.Nghiên cứu và phân tích giá thị trường:
Đề xuất giải pháp đối với những mặt hàng thường xuyên thay đổi giá trên thị trường.
Phân tích thị trường và kiểm soát nguồn cung để đảm bảo sự sẵn sàng của nguyên vật liệu trong hiện tại và tương lai.
Phân tích, so sánh và đánh giá các báo giá của nhà cung cấp để đảm bảo tính cạnh tranh và phù hợp với tiêu chuẩn hàng hóa.
4.Hoạt động mua hàng:
Tổ chức và thực hiện thu mua nguyên liệu theo qui trình và thủ tục nội bộ đảm bảo việc đáp ứng nhu cầu hoạt động của các công ty.
Giám sát và kiểm soát các chi phí mua hàng nhằm đảm bảo chất lượng và chi phí.
Phối hợp với các quản lý để đảm bảo sự rõ ràng của các thông số kỹ thuật đúng yêu cầu.
Tham gia soạn thảo, phát hành hợp đồng/ PO gửi cho nhà cung cấp.
Phối hợp chặt chẽ với các Bộ phận để thông báo nếu có bất kỳ thay đổi/trễ lịch giao hàng.
Tham gia vào quá trình phát triển tiêu chuẩn sản phẩm, nguyên vật liệu thay thế.
Báo cáo kết quả làm việc và các đề xuất cải tiến cho Trưởng phòng Cung ứng.
5.Trách nhiệm - Quyền hạn:
Thu thập và phân tích dữ liệu mua hàng, giá cả và xác định cơ hội đàm phán dựa trên dữ liệu của tổ chức.
Tìm nguồn cung ứng chiến lược, đàm phán và thực hiện các thỏa thuận về giá, quản lý nhà cung cấp.
Tham gia và đóng góp ý kiến hoàn thiện chuỗi cung ứng hàng hóa của tổ chức.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để phát triển và đảm bảo phê duyệt chiến lược tìm nguồn cung ứng nhằm mang lại giá trị cho tổ chức.
Tham gia và hỗ trợ các phòng ban trong việc ra mắt sản phẩm mới với giá vốn tối ưu.
Mang lại giá trị cho tổ chức thông qua các sáng kiến cải tiến qui trình và đáp ứng mục tiêu chi phí.
Quản lý các phòng ban trong tổ chức, các thành viên của nhóm và nhà cung cấp.
Thiết lập và đảm bảo đạt được các định hướng chiến lược, mục tiêu và KPI.
6.Công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Cung ứng và Ban Giám đốc.
1.Lựa chọn, đánh giá và phát triển nhà cung cấp:
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban và các bên liên quan để thiết lập, phát triển các chiến lược tìm nguồn cung ứng và phát triển các nhà cung cấp mới để giảm chi phí mua nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị trong và ngoài nước.
Đánh giá năng lực và trình độ đáp ứng yêu cầu của nhà cung cấp theo qui trình của công ty.
2.Quản lý và cải thiện hiệu suất của nhà cung cấp:
Quản lý nhà cung cấp, phân tích năng lực và dự đoán rủi ro hoặc sự kiện bất lợi thông qua phân tích dữ liệu, thị trường và đề xuất kế hoạch phòng ngừa đối với nhóm nguyên liệu phụ trách.
Đánh giá hoạt động giao hàng định kỳ của các nhà cung cấp.
Tiếp nhận, giải quyết và cải thiện các vấn đề không phù hợp phát sinh từ nhà cung cấp.
Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác với các nhà cung cấp cũng như các tổ chức bên trong và bên ngoài.
3.Nghiên cứu và phân tích giá thị trường:
Đề xuất giải pháp đối với những mặt hàng thường xuyên thay đổi giá trên thị trường.
Phân tích thị trường và kiểm soát nguồn cung để đảm bảo sự sẵn sàng của nguyên vật liệu trong hiện tại và tương lai.
Phân tích, so sánh và đánh giá các báo giá của nhà cung cấp để đảm bảo tính cạnh tranh và phù hợp với tiêu chuẩn hàng hóa.
4.Hoạt động mua hàng:
Tổ chức và thực hiện thu mua nguyên liệu theo qui trình và thủ tục nội bộ đảm bảo việc đáp ứng nhu cầu hoạt động của các công ty.
Giám sát và kiểm soát các chi phí mua hàng nhằm đảm bảo chất lượng và chi phí.
Phối hợp với các quản lý để đảm bảo sự rõ ràng của các thông số kỹ thuật đúng yêu cầu.
Tham gia soạn thảo, phát hành hợp đồng/ PO gửi cho nhà cung cấp.
Phối hợp chặt chẽ với các Bộ phận để thông báo nếu có bất kỳ thay đổi/trễ lịch giao hàng.
Tham gia vào quá trình phát triển tiêu chuẩn sản phẩm, nguyên vật liệu thay thế.
Báo cáo kết quả làm việc và các đề xuất cải tiến cho Trưởng phòng Cung ứng.
5.Trách nhiệm - Quyền hạn:
Thu thập và phân tích dữ liệu mua hàng, giá cả và xác định cơ hội đàm phán dựa trên dữ liệu của tổ chức.
Tìm nguồn cung ứng chiến lược, đàm phán và thực hiện các thỏa thuận về giá, quản lý nhà cung cấp.
Tham gia và đóng góp ý kiến hoàn thiện chuỗi cung ứng hàng hóa của tổ chức.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để phát triển và đảm bảo phê duyệt chiến lược tìm nguồn cung ứng nhằm mang lại giá trị cho tổ chức.
Tham gia và hỗ trợ các phòng ban trong việc ra mắt sản phẩm mới với giá vốn tối ưu.
Mang lại giá trị cho tổ chức thông qua các sáng kiến cải tiến qui trình và đáp ứng mục tiêu chi phí.
Quản lý các phòng ban trong tổ chức, các thành viên của nhóm và nhà cung cấp.
Thiết lập và đảm bảo đạt được các định hướng chiến lược, mục tiêu và KPI.
6.Công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Cung ứng và Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các nghành liên quan
-Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
-Tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết
- Thành thạo kỹ năng tin học (Word, Exel,Outlook...)
-Tiếng anh khá
-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các nghành liên quan
-Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
-Tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết
- Thành thạo kỹ năng tin học (Word, Exel,Outlook...)
-Tiếng anh khá
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 Tr - 35 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Tìm công việc phù hợp với bạn!
Hướng dẫn tìm kiếm
Hồ Chí Minh
28 - 35 Triệu VNĐ
Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt
Hồ Chí Minh, Long An
28 Tr - 32 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Av Connect Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT ĐIỆN TOÀN CẦU
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
Công Ty Cổ Phần XNK Bình Tây (BITEX)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Contego - Global Talent Solutions
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 91 Đồng Khởi, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu