/ Quản lý vận hành:
- Quản lý nguyên vật liệu nha khoa đầu vào - đầu ra
- Quản lý thu chi hàng ngày
- Quản lý các mối quan hệ với nhà cung cấp, các cơ quan chức năng có liên quan
- Chịu trách nhiệm về các bộ tỉ lệ chốt Sale của Chi nhánh phụ trách
2/
Quản lý chất lượng dịch vụ tại phòng khám nha khoa:
- Tiếp nhận và phản hồi các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ từ khách hàng
- Quản lý việc xây dựng và nâng cao các mối quan hệ với khách hàng
- Quản lý và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của cơ sở
3/
Quản lý nhân sự:
- Quản lý lịch làm việc phù hợp theo số lượng nhân sự của phòng khám
- Quản lý nhân sự thực hiện đúng quy định/nội quy (đồng phục, giờ làm việc,...)
- Tham gia tuyển dụng- đào tạo nhân sự đáp ứng nhu cầu của phòng khám
Giới tính: Nữ. Độ tuổi: 28-38
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm từ 1 năm tại vị trí quản lý sale trực tiếp hoặc quản lý cơ sở nha khoa
- Tư duy tốt, có khả năng truyền đạt thông tin, quản lý đội ngũ nhân viên, phân tích báo cáo
- Có kỹ năng
chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống tốt.
Thưởng tháng, thưởng năm theo hiệu quả công việc, thưởng đột xuất. Thưởng lễ, Tết.
Cung cấp đủ thiết bị dụng cụ làm việc
- Phụ cấp ăn trưa
- Được tham gia các hoạt động team building, nghỉ mát, sinh nhật,...của công ty