Quản lý kinh doanh
• Chịu trách nhiệm về doanh thu cửa hàng
• Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện
• Triển khai các chương trình bán hàng, thúc đẩy doanh số theo từng nhóm sản phẩm (đồ uống, đồ ăn, retail, MCD)
Quản lý vận hành• Đảm bảo cửa hàng vận hành đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và chất lượng sản phẩm
• Kiểm soát trưng bày, vệ sinh, trải nghiệm khách hàng
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành
Quản lý hàng hóa• Kiểm soát tồn kho, định mức, hao hụt
• Theo dõi hạn sử dụng, thực hiện quy trình nhập - xuất - hủy hàng
• Đảm bảo hàng hóa đầy đủ, phù hợp nhu cầu kinh doanh
Quản lý nhân sự• Tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá nhân sự
• Xây dựng đội ngũ kế thừa
• Sắp xếp lịch làm việc phù hợp với tình hình kinh doanh
Quản lý chi phí và tài sản
• Kiểm soát chi phí vận hành (nhân sự, điện, nước, nguyên vật liệu...)
• Quản lý tài sản, trang thiết bị tại cửa hàng
Tuân thủ và báo cáo
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm, an toàn lao động
• Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao hiệu quả hoạt động
• Được đào tạo và có các chế độ khác theo quy định của công ty.
• Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, hoà đồng và cùng giúp đỡ phát triển.
• Được hưởng chế độ Team Building hàng năm.
• Được đóng BHXH, BHYT,...
