Quản Lý Cửa Hàng Brand GUESS
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý kinh doanh
Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số và các chỉ số kinh doanh của cửa hàng.
Phân tích kết quả kinh doanh, xây dựng và triển khai các kế hoạch thúc đẩy doanh số.
Theo dõi, phân bổ chỉ tiêu và hỗ trợ đội ngũ hoàn thành mục tiêu bán hàng.
2. Quản lý vận hành
Đảm bảo cửa hàng vận hành theo đúng quy trình, quy định và tiêu chuẩn của thương hiệu.
Quản lý hàng hóa, kiểm kê, kiểm soát tồn kho và hạn chế thất thoát.
Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm (Visual Merchandising) và hình ảnh cửa hàng luôn đạt yêu cầu.
Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh và nội quy làm việc.
3. Quản lý nhân sự
Tham gia vào quá trình đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên.
Sắp xếp lịch làm việc, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và tạo động lực cho đội ngũ.
4. Chăm sóc khách hàng
Đảm bảo mang đến trải nghiệm mua sắm và dịch vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của thương hiệu.
Tiếp nhận, xử lý hiệu quả các phản hồi, khiếu nại của khách hàng và các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý khu vực hoặc Công ty.
Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số và các chỉ số kinh doanh của cửa hàng.
Phân tích kết quả kinh doanh, xây dựng và triển khai các kế hoạch thúc đẩy doanh số.
Theo dõi, phân bổ chỉ tiêu và hỗ trợ đội ngũ hoàn thành mục tiêu bán hàng.
2. Quản lý vận hành
Đảm bảo cửa hàng vận hành theo đúng quy trình, quy định và tiêu chuẩn của thương hiệu.
Quản lý hàng hóa, kiểm kê, kiểm soát tồn kho và hạn chế thất thoát.
Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm (Visual Merchandising) và hình ảnh cửa hàng luôn đạt yêu cầu.
Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh và nội quy làm việc.
3. Quản lý nhân sự
Tham gia vào quá trình đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên.
Sắp xếp lịch làm việc, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và tạo động lực cho đội ngũ.
4. Chăm sóc khách hàng
Đảm bảo mang đến trải nghiệm mua sắm và dịch vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của thương hiệu.
Tiếp nhận, xử lý hiệu quả các phản hồi, khiếu nại của khách hàng và các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý khu vực hoặc Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực bán lẻ (thời trang)
Có kỹ năng quản lý doanh số, hàng hóa và vận hành cửa hàng.
Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đào tạo nhân viên và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng; tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
Tác phong chuyên nghiệp, yêu thích lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ khách hàng.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực bán lẻ (thời trang)
Có kỹ năng quản lý doanh số, hàng hóa và vận hành cửa hàng.
Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đào tạo nhân viên và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng; tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
Tác phong chuyên nghiệp, yêu thích lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ khách hàng.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Phụ cấp 350.000 VNĐ/tháng + Thưởng doanh số + OT (nếu có)
Mức lương được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh và các khoản thưởng Lễ, Tết theo chính sách của Công ty.
Hưởng 12 ngày phép năm, tham gia các hoạt động teambuilding và chương trình gắn kết nhân viên.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/24 theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo theo lộ trình của Công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội học hỏi.
Mức lương được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh và các khoản thưởng Lễ, Tết theo chính sách của Công ty.
Hưởng 12 ngày phép năm, tham gia các hoạt động teambuilding và chương trình gắn kết nhân viên.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/24 theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo theo lộ trình của Công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội học hỏi.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung học phổ thông
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ
,
Thời trang
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung học phổ thông
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ
,
Thời trang
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 17 triệu
Nơi làm việc
- Sài Gòn,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH LPL Việt Nam
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC SAO PHƯƠNG NAM GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công Ty TNHH MBX CONCEPT
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 12, Tòa nhà Sonatus, 15 Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Q. 1, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Mỹ phẩm - Trang sức, Kinh doanh, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
Quản Lý Cửa Hàng (Nhận việc ngay)
Công Ty TNHH Thương Mại Laria (Siêu thị Farmers Market)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu