Quản Lý Cửa Hàng

Hải Phòng
10 - 20 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/12/2026 (Còn 61 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Savani - tự hào là chuỗi bán lẻ quy mô lớn với hơn 100 cửa hàng, cung cấp các dòng sản phẩm thời trang có tính ứng dụng cao, phù hợp với nhu cầu đa dạng của đông đảo người tiêu dùng. Savani chiêu mộ Quản lý cửa hàng với các công việc sau:
Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh: doanh thu, hàng hóa, cơ sở vật chất và hình ảnh trưng bày tại Chi nhánh.
Tổ chức, phân công, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng, phối hợp với Marketing để triển khai các chương trình thúc đẩy doanh số.
Đảm bảo dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp theo đúng văn hóa và tiêu chuẩn Công ty.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ/đột xuất và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất.
Bảo mật thông tin nội bộ, xử lý vấn đề phát sinh và hoàn thành các nhiệm vụ theo chỉ đạo từ cấp trên

Yêu cầu

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh doanh, Quản trị, Thời trang hoặc liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh hệ thống bán lẻ (ưu tiên ngành thời trang).
Độ tuổi 25-35
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, giao tiếp - xử lý tình huống, phân tích thị trường.
Tác phong chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm, tư duy dịch vụ, chịu được áp lực cao, sẵn sàng đi công tác.
Trung thực, chủ động, sáng tạo, tận tâm với khách hàng và có tinh thần hỗ trợ đội nhóm.
Kinh nghiệm tin học văn phòng.

Quyền lợi

Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 20 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

Thông tin khác

Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
Chức vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển: 2
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10 - 20 triệu

Nơi làm việc

  • - Thanh Hóa: Đường Lê Thái Tổ Tỉnh Thanh Hóa (Sát Cạnh Xe máy Hậu Dung ), Xã Kim Tân (huyện Thạch Thành cũ)
  • - Hưng Yên: Ngã Tư Việt Tiến - X. Việt Tiến, Xã Khoái Châu (huyện Khoái Châu cũ)
  • - Hải Phòng: Số 59 - Khu phố 1 tháng 5 - Xã. Vĩnh Bảo - Thành phố Hải Phòng(Gần Bờ Hồ), Xã Vĩnh Bảo (huyện Vĩnh Bảo cũ)

Công ty TNHH thời trang quốc tế Savani

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 10 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh Logistic Công Ty Cổ Phần Giao Nhận Win Win
Công ty Cổ phần Giao nhận Win Win
Hải Phòng
Công ty Cổ phần Giao nhận Win Win
30 - 50 triệu
Trưởng Nhóm Bán Hàng
Công ty Cổ phần Smollan Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng
Công ty Cổ phần Smollan Việt Nam
14 - 16 triệu
Trưởng Bộ Phận Nhân Sự
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Hải Phòng, Quảng Ninh
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Thoả thuận
Quản Lý Cửa Hàng Tháng 10 / 2026 (Hải Phòng, Bắc Giang) Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công ty TNHH Lotteria Việt Nam
Hải Phòng, Bắc Ninh
Công ty TNHH Lotteria Việt Nam
9 - 12 triệu
Trưởng Bộ Phận Chất Lượng
Công ty TNHH Vân Long
Hải Phòng
Công ty TNHH Vân Long
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.