Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc; training nhân viên, giải quyết các xung đột trong quan hệ lao động.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số cho cửa hàng. Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao
Duy trì và phát huy tinh thần làm việc tập thể của nhân viên trong Cửa hàng
Phối hợp kế toán đảm bảo hoàn thành nộp doanh thu và kiểm kê theo quy định
Phối hợp quản lý cấp trên và nhân viên triển khai các chương trình khuyến mại
Có nhiệm vụ trực tiếp training và bố trí nhân viên bán hàng, trưng bày VM, kiểm kê hàng hóa, cơ sở vật chất
Bảo quản hàng hóa, kiểm tra tồn kho, xuất bán, xuất trả
Tương tác, báo cáo cấp quản lý về các vấn đề trong cửa hàng
Theo dõi, báo cáo những vấn đề liên quan đến bảo trì cửa hàng;
Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên đồng thời đưa ra những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu bán hàng do Công ty đề ra.