- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
- Yêu cầu phải nắm rõ được cách vận hành chung của ngành dịch vụ F&B.
- Quản lý Cửa hàng chịu trách nhiệm điều hành một môi trường làm việc tích cực, phục vụ khách hàng nhanh nhẹn, hiệu quả, thân thiện để tạo ra một trải nghiệm chất lượng cho cả khách hàng và các thành viên.
- Sắp xếp lịch làm cho nhân viên.
- Chịu trách nhiệm tình hình kinh doanh hàng ngày của cửa hàng (theo dõi và quản lý các chi phí)
- Đảm bảo tất cả các thủ tục giấy tờ, báo cáo kinh doanh chính xác, đầy đủ và nộp đúng thời hạn.
- Có trách nhiệm duy trì hàng tồn kho và trang thiết bị thích hợp.
- Quản lý và đánh giá sự phát triển và hoạt động của tất cả các nhân viên cửa hàng, đào tạo tất cả các nhân viên trên tất cả các sản phẩm và dịch vụ, thúc đẩy, đưa ra lộ trình thăng tiến cho nhân viên cửa hàng.
- Tiến hành cuộc họp an toàn hàng tháng để đảm bảo sự tuân thủ nghiêm ngặt của các nhân viên theo tất cả các điều khoản an toàn.
- Tăng doanh số bán hàng theo ngân sách của công ty đề ra, đồng thời phải có các ý kiến về thúc đẩy doanh thu, tạo điều kiện cho dịch vụ chăm sóc khách hàng ngày càng tốt hơn.
- Đảm bảo thực hiện đúng các qui đinh chung và cách vận hành của hệ thống.
- Là người chịu trách nhiệm cuối cùng về những việc xảy ra ảnh hưởng đến hình ảnh, quyền lợi chung của cửa hàng nói riêng và hệ thống nói chung.
- Quản lý Cửa hàng chịu trách nhiệm điều hành một môi trường làm việc tích cực, phục vụ khách hàng nhanh nhẹn, hiệu quả, thân thiện để tạo ra một trải nghiệm chất lượng cho cả khách hàng và các thành viên.
- Sắp xếp lịch làm cho nhân viên.
- Chịu trách nhiệm tình hình kinh doanh hàng ngày của cửa hàng (theo dõi và quản lý các chi phí)
- Đảm bảo tất cả các thủ tục giấy tờ, báo cáo kinh doanh chính xác, đầy đủ và nộp đúng thời hạn.
- Có trách nhiệm duy trì hàng tồn kho và trang thiết bị thích hợp.
- Quản lý và đánh giá sự phát triển và hoạt động của tất cả các nhân viên cửa hàng, đào tạo tất cả các nhân viên trên tất cả các sản phẩm và dịch vụ, thúc đẩy, đưa ra lộ trình thăng tiến cho nhân viên cửa hàng.
- Tiến hành cuộc họp an toàn hàng tháng để đảm bảo sự tuân thủ nghiêm ngặt của các nhân viên theo tất cả các điều khoản an toàn.
- Tăng doanh số bán hàng theo ngân sách của công ty đề ra, đồng thời phải có các ý kiến về thúc đẩy doanh thu, tạo điều kiện cho dịch vụ chăm sóc khách hàng ngày càng tốt hơn.
- Đảm bảo thực hiện đúng các qui đinh chung và cách vận hành của hệ thống.
- Là người chịu trách nhiệm cuối cùng về những việc xảy ra ảnh hưởng đến hình ảnh, quyền lợi chung của cửa hàng nói riêng và hệ thống nói chung.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Có mong muốn thăng tiến và hợp tác lâu dài.
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 1 năm trở lên trong ngành dịch vụ F&B.
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Khả năng giao tiếp, đồng thời xử lí tình huống tốt và nhạy bén.
- Biết sử dụng các trang word, excel, ...
- Bảo đảm sức khỏe tốt.
- Có năng lực lãnh đạo, giải quyết các vấn đề về nhân sự, khách hàng một cách hợp lý và thuyết phục (nếu có).
- Có mong muốn thăng tiến và hợp tác lâu dài.
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 1 năm trở lên trong ngành dịch vụ F&B.
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Khả năng giao tiếp, đồng thời xử lí tình huống tốt và nhạy bén.
- Biết sử dụng các trang word, excel, ...
- Bảo đảm sức khỏe tốt.
- Có năng lực lãnh đạo, giải quyết các vấn đề về nhân sự, khách hàng một cách hợp lý và thuyết phục (nếu có).
Quyền lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, mới mẻ.
- Lương thưởng tháng 13 cho vị trí quản lí nếu làm trên 1 năm, dựa vào thời gian và năng suất làm việc để xét duyệt.
- Cơ hội thăng tiến cao nếu trong quá trình làm việc thể hiển được năng lực tốt.
- Tham gia vào tiệc tất niên mà công ty tổ chức hoặc cửa hàng, được đi du lịch chung với công ty đối với vị trí quản lí nếu làm trên 6 tháng.
- Có chế độ nghỉ phép theo quy định
- Lương thưởng tháng 13 cho vị trí quản lí nếu làm trên 1 năm, dựa vào thời gian và năng suất làm việc để xét duyệt.
- Cơ hội thăng tiến cao nếu trong quá trình làm việc thể hiển được năng lực tốt.
- Tham gia vào tiệc tất niên mà công ty tổ chức hoặc cửa hàng, được đi du lịch chung với công ty đối với vị trí quản lí nếu làm trên 6 tháng.
- Có chế độ nghỉ phép theo quy định
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 09 Trần Nhân Tông,Hà Nội
Việc làm Hà Nội
- 09 Trần Nhân Tông,Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hệ thống Trà & Coffee 24h. Mới quy mô từ 100 - 200 người. Hiện nay có 3 chi nhánh: 22 D2, Phường 25, Quận Bình Thạnh 483 Lê Văn Sỹ, Quận 3 822 Sư Vạn Hạnh, Phường 10, Quận 10
Hệ thống Trà & Coffee 24h. Mới quy mô từ 100 - 200 người. Hiện nay có 3 chi nhánh: 22 D2, Phường 25, Quận Bình Thạnh 483 Lê Văn Sỹ, Quận 3 822 Sư Vạn Hạnh, Phường 10, Quận 10
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LA.MA.SON
11 - 18 triệu
24/01/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Khác
Công ty TNHH Thời Trang Châu Bách - Thương Hiệu Thời Trang I.H.F
8 - 15 triệu VNĐ
25/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Quốc tế Hải Long
Thu nhập 8.000.000 - 13.000.000
13/03/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Giang, Hà Nam, Thanh Hóa, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.