Quản lý vận hành cửa hàng suôn sẻ hằng ngày và giải quyết các khiếu nại phức tạp của khách hàng.
Sắp xếp ca làm việc và điều phối nhân sự hợp lý, đặc biệt trong các giai đoạn cao điểm và khuyến mãi.
Thúc đẩy doanh số và kiểm soát biên lợi nhuận gộp theo kế hoạch, dự báo ngân sách năm của bộ phận.
Quản lý ngành hàng về chất lượng, tồn kho, giá bán, nguồn gốc và tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ để đề xuất chiến lược thêm mới hoặc thay thế thương hiệu.
Phối hợp với Marketing và bộ phận Ngành hàng để lên kế hoạch, triển khai và đánh giá các chiến dịch khuyến mãi.
Đào tạo tại chỗ (OJT), tạo động lực và nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho nhân viên.
Giám sát nhân sự về chấm công, hiệu quả làm việc, tác phong và tính kỷ luật.
Lập báo cáo định kỳ (ngày, tháng, quý, năm) về doanh số và hiệu quả kinh doanh cho Ban
Giám đốc.
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt chính sách công ty, quy định pháp luật và các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Store Manager (SM) trở lên trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ CSKH, tư vấn hoặc chuỗi hệ thống cửa hàng.
Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực dịch vụ CSKH và công nghệ số / thiết bị tin học.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Thái độ cầu tiến, ham học hỏi; tinh thần chính trực, luôn làm gương và giữ vững kỷ luật.
Làm việc quản lý đội ngủ/nhóm tốt, chịu được á lực cao trong công việc.
Lương cơ bản + Hoa hồng doanh số (Target) + Thưởng nóng theo chương trình.
Được nâng cao khả năng quản lý chuyên nghiệp qua thực tế vận hành hệ thống cửa hàng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tiếp xúc thường xuyên với các thiết bị công nghệ mới nhất.
BHXH, thưởng Lễ tết theo quy định.
Lương tháng 13 + 14 theo kết quả kinh doanh và chính sách công ty.