Quản Lý Cửa Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý vận hành cửa hàng suôn sẻ hằng ngày và giải quyết các khiếu nại phức tạp của khách hàng.
Sắp xếp ca làm việc và điều phối nhân sự hợp lý, đặc biệt trong các giai đoạn cao điểm và khuyến mãi.
Thúc đẩy doanh số và kiểm soát biên lợi nhuận gộp theo kế hoạch, dự báo ngân sách năm của bộ phận.
Quản lý ngành hàng về chất lượng, tồn kho, giá bán, nguồn gốc và tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ để đề xuất chiến lược thêm mới hoặc thay thế thương hiệu.
Phối hợp với Marketing và bộ phận Ngành hàng để lên kế hoạch, triển khai và đánh giá các chiến dịch khuyến mãi.
Đào tạo tại chỗ (OJT), tạo động lực và nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho nhân viên.
Giám sát nhân sự về chấm công, hiệu quả làm việc, tác phong và tính kỷ luật.
Lập báo cáo định kỳ (ngày, tháng, quý, năm) về doanh số và hiệu quả kinh doanh cho Ban Giám đốc.
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt chính sách công ty, quy định pháp luật và các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp.
Sắp xếp ca làm việc và điều phối nhân sự hợp lý, đặc biệt trong các giai đoạn cao điểm và khuyến mãi.
Thúc đẩy doanh số và kiểm soát biên lợi nhuận gộp theo kế hoạch, dự báo ngân sách năm của bộ phận.
Quản lý ngành hàng về chất lượng, tồn kho, giá bán, nguồn gốc và tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ để đề xuất chiến lược thêm mới hoặc thay thế thương hiệu.
Phối hợp với Marketing và bộ phận Ngành hàng để lên kế hoạch, triển khai và đánh giá các chiến dịch khuyến mãi.
Đào tạo tại chỗ (OJT), tạo động lực và nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho nhân viên.
Giám sát nhân sự về chấm công, hiệu quả làm việc, tác phong và tính kỷ luật.
Lập báo cáo định kỳ (ngày, tháng, quý, năm) về doanh số và hiệu quả kinh doanh cho Ban Giám đốc.
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt chính sách công ty, quy định pháp luật và các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp.
Yêu cầu
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Store Manager (SM) trở lên trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ CSKH, tư vấn hoặc chuỗi hệ thống cửa hàng.
Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực dịch vụ CSKH và công nghệ số / thiết bị tin học.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Thái độ cầu tiến, ham học hỏi; tinh thần chính trực, luôn làm gương và giữ vững kỷ luật.
Làm việc quản lý đội ngủ/nhóm tốt, chịu được á lực cao trong công việc.
Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực dịch vụ CSKH và công nghệ số / thiết bị tin học.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Thái độ cầu tiến, ham học hỏi; tinh thần chính trực, luôn làm gương và giữ vững kỷ luật.
Làm việc quản lý đội ngủ/nhóm tốt, chịu được á lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Lương cơ bản + Hoa hồng doanh số (Target) + Thưởng nóng theo chương trình.
Được nâng cao khả năng quản lý chuyên nghiệp qua thực tế vận hành hệ thống cửa hàng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tiếp xúc thường xuyên với các thiết bị công nghệ mới nhất.
BHXH, thưởng Lễ tết theo quy định.
Lương tháng 13 + 14 theo kết quả kinh doanh và chính sách công ty.
Được nâng cao khả năng quản lý chuyên nghiệp qua thực tế vận hành hệ thống cửa hàng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tiếp xúc thường xuyên với các thiết bị công nghệ mới nhất.
BHXH, thưởng Lễ tết theo quy định.
Lương tháng 13 + 14 theo kết quả kinh doanh và chính sách công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Xoay ca linh động
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
180 Lê Văn Việt, P. Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
1. 180 Lê Văn Việt, P. Tăng Nhơn Phú, TP. HCM
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
Xoay ca linh động
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
180 Lê Văn Việt, P. Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
1. 180 Lê Văn Việt, P. Tăng Nhơn Phú, TP. HCM
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 180 Lê Văn Việt, P. Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
- 1. 180 Lê Văn Việt, P. Tăng Nhơn Phú, TP. HCM
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tăng Nhơn Phú, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Moveo Auto
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
11.6 - 12.1 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
10 - 12.3 triệu
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh, Khác
7.5 - 9.5 triệu
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh, Khác
11.3 - 14.3 triệu
CỒNG TY TNHH TM DV CN TIN HỌC NGÔI SAO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 28 - 30 Trần Triệu Luật, phường Tân Hòa, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
