Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh bất động sản.
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.
Định hướng, hỗ trợ và huấn luyện nhân viên trong quá trình bán hàng, tư vấn,
chăm sóc khách hàng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng theo định hướng công ty.
Phối hợp với phòng marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình bán hàng, chiến dịch truyền thông.
Theo dõi tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra giải pháp cải tiến hoạt động kinh doanh.
Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về tình hình kinh doanh và hiệu quả hoạt động của đội nhóm.
- Tổng lương thấp nhất 55 -58 triệu/ 1 tháng: Lương cứng + lương hoa hồng cá nhân + lương cứng thêm 1,2 triệu/1 công việc hoàn thành:
1.Lương cơ bản: Từ 12.000.000 - 30.000.000VNĐ(không áp lực tìm khách +không đạt KPI vẫn nhận đủ lương)
2.Lương hoa hồng cá nhân từ Marketing đưa khách xuống: từ 2,5%
3.Lương cứng thêm 1,2 triệu/ 1 công việc hoàn thành
ĐẶC BIỆT LUÔN CHI TRẢ NÓNG 100% NGAY SAU KHI KÝ HOÀN THÀNH
- Được tham gia teambuilding, du lịch hằng quý/năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Làm việc ở văn phòng chuyện nghiệp, hiện đại với không gian xanh.
- Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên
- Thưởng thi đua cuối năm cực hấp dẫn
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh chóng lên các vị trí: trưởng nhóm, leader...