QUẢN LÝ DỰ ÁN TRIỂN KHAI (HỒ CHÍ MINH)

Công ty CP Công nghệ ISOFH

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10 giờ trước

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Tham gia triển khai các hệ thống phần mềm quản lý trong lĩnh vực Y tế,chịu trách nhiệm tư vấn và phê duyệt kiến trúc hệ thống, các kết nối trao đổi thông tin giữa các hệ thống ứng dụng.
- Quản lý việc triển khai sản phẩm/dịch vụ tới người dùng.
- Tham gia xây dựng/triển khai các giải pháp CNTT từ các giai đoạn phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển.
- Chịu trách nhiệm chính về các quyết định để đảm bảo thành công triển khai các công việc được giao.
- Quản lý các nhân viên triển khai: từ việc Lập kế hoạch, Kiểm soát tiến độ hạng mục công việc, Kiểm soát chất lượng công việc nhân sự phụ trách, Làm đầu mối trao đổi thông tin với Đối tác/Khách hàng, quản lý rủi ro dự án, quản lý thay đổi yêu cầu, Quản lý tài liệu,...
- Đảm bảo luôn nắm bắt rõ Hiện trạng sử dụng, nắm rõ mức độ Hài lòng/Chưa hài lòng của khách hàng.
- Chủ động báo cáo tiến độ dự án với Ban giám đốc.
-Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng/tính năng trên sản phẩm/dịch vụ để Cải tiến chất lượng sản phẩm/dịch vụ..
- Đánh giá/review chất lượng nhân sự theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự (kết hợp cùng bộ phận nhân sự), đề xuất các phương án, giải pháp để cải thiện hiệu suất của bộ máy nhân sự dự án.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
- Có kiến thức và kinh nghiệm Quản lý dự án/Triển khai phần mềm.
- Có kiến thức về Cơ sở dữ liệu (SQL Server,...) là một lợi thế.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc, quản lý nhiều dự án cùng lúc.
- Từ 03 đến 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển và triển khai các giải pháp CNTT.
- Thái độ làm việc cầu thị, năng động, có trách nhiệm.
- Giao tiếp tốt, linh hoạt xử lý tốt các tình huống với Khách hàng.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp vấn đề tốt.
- Ưu tiên Có kinh nghiệm về lĩnh vực Phần mềm các hệ thống phần mềm quản lý bệnh viện
- Quản trị nhân sự tốt, dẫn dắt được nhân sự trong team Đạt hiệu quả công việc cao.
- Tư duy chiến lược, nhanh nhay, linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi nhanh.
- SẴN SÀNG ĐI CÔNG TÁC DÀI HẠN

Quyền lợi

- Thời gian: 8h -17h30, từ T2 - T6, nghỉ T7 - CN
- Mức lương: thỏa thuận phù hợp với năng lực
- Thưởng thâm niên làm việc: 5triệu/năm
- Thưởng Tết (theo hoạt động kết quả kinh doanh)
- Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt (theo thâm niên)
- Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: PS5, Bi lắc, ....
- Tham gia đa dạng hoạt động nội bộ : 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- BT1, D15, Khu đô thị mới Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Việc làm Hà Nội

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 20/03/2025
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

ISOFH là Công ty Công nghệ cung cấp các giải pháp quản lý thông tin y tế hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Đồng hành cùng 6.000 chuyên gia y tế, Hệ thống giải pháp phần mềm của ISOFH đã mang đến những trải nghiệm về Bệnh viện thông minh, hiện đại và chuyên nghiệp cho hơn 4 triệu người bệnh.

Với nhu cầu ngày một gia tăng về dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam, chúng tôi đặt ra thách thức phát triển hướng tới mục tiêu xây dựng Mô hình bệnh viện thông minh, tiện ích thông qua việc cung cấp các sản phẩm tiên tiến và hệ thống phát triển toàn diện, góp phần cải thiện năng lực hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ của hệ thống y tế tại Việt Nam. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TẠI ISOFH

Chế độ thu nhập cho nhân viên tùy theo tính chất công việc mỗi vị trí kèm theo chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân.
Chế độ khen thưởng cho nhân viên tùy theo hoạt động kinh doanh Công ty từng năm/quý/dự án.
2 lần/năm, các nhân viên sẽ được đánh giá thành tích công việc và đặt ra mục tiêu công việc trong giai đoạn mới và mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân. Ngoài việc đánh giá các thành tích đã đạt được, đây cũng là dịp nhìn nhận các điểm cần cải thiện và sửa đổi cũng như xây dựng các mục tiêu công việc và phát triển cho kỳ sau.
Ngoài 13 tháng lương được hưởng hàng năm, nhân viên tai ISOFH còn nhận các khoản thưởng năng suất và thưởng hoàn thành công việc cũng như tiền thưởng cho các dự án, nhóm, cá nhân tiêu biểu trong năm.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành.
Chế độ gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân Bảo Việt.
Công ty tổ chức khám sức khỏe định kì cho nhân viên.
Tham gia các hoạt động nội bộ công ty thường xuyên và định kỳ như Teambuilding, sinh nhật công ty, sinh nhật thành viên, hoạt động kết nối khác tại công ty.
Tham gia các chương trình Teambuiding tổ chức tại nước ngoài.
Nhân viên tại ISOFH được tham gia các hội thảo miễn phí trong lĩnh vực CNTT/Y tế.
Môi trường làm việc trẻ trung và hòa đồng, tạo điều kiện phát triển tối đa năng lực nhân viên.

Địa chỉ làm việc:

Trụ sở chính: 35 Nguyễn Đình Chiểu, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Văn phòng đại diện: Tầng 6, Tòa nhà Văn phòng Tổng công ty xây dựng Thủy Lợi 4, Số 286-288, Nguyễn Xí, P. 13, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: