Mô tả công việc
Lập kế hoạch tổng thể, mục tiêu và phương án triển khai dự án; theo dõi, kiểm soát và báo cáo định kỳ lên cấp quản lý.
Triển khai dự án theo tiến độ được phê duyệt, đảm bảo tuân thủ chiến lược và tiêu chuẩn của Công ty.
Quản lý tiến độ - chất lượng - an toàn - ngân sách trong toàn bộ vòng đời dự án.
Lập ngân sách và quản lý thu/chi của dự án theo quy trình nội bộ.
Rà soát, kiểm tra chất lượng - khối lượng
phục vụ công tác nghiệm thu, thanh toán và quyết toán theo đúng hợp đồng.
Điều phối các đơn vị/ cá nhân liên quan: thiết kế, giám sát, thầu phụ để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả.
Tổng hợp báo cáo tiến độ định kỳ; đề xuất giải pháp xử lý các rủi ro hoặc vấn đề phát sinh.
Đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định nội bộ và tiêu chuẩn kỹ thuật - an toàn của Công ty.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Quản lý dự án.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Biết sử dụng AutoCAD, MS Project và Office.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý vấn đề tốt.
Có trách nhiệm, chịu được áp lực, tác phong nghiêm túc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Quản lý dự án, chứng chỉ An toàn lao động.
Quyền lợi
Lương từ 20 triệu+ (theo năng lực).
Thưởng dự án nếu vượt chất lượng & tiến độ.
Phụ cấp: ăn trưa, trách nhiệm.
Tăng lương 1 lần/năm.
BHXH - BHYT - BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe, du lịch, phúc lợi ốm đau - thai sản.
Thưởng lễ, Tết theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/05/2026
CBS Group (Creative Business Support) là Tập đoàn Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, thi công xây dựng, thiết kế cơ khí, tư vấn đào tạo, tư vấn đầu tư, kỹ thuật và nguồn nhân lực. Chúng tôi cung cấp những ý tưởng sáng tạo trong kinh doanh cho các doanh nghiệp thông qua hệ thống quản lý MOT (Management of Technology). Đây được xem là mô hình quản lý "đào tạo nhân tài, vận dụng kỹ thuật tiên tiến đã tích lũy, phát triển và toàn cầu hóa kỹ thuật".
Với nhu cầu phát triển mạnh mẽ ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
