Quản Lý Hành Chánh Nhân Sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hành chánh theo chức năng nhiệm vụ đang hoạt động của công ty,lưu trữ giấy tờ, quy trình thủ tục, văn bản pháp luật, quản lý việc tuân thủ các qui định của Cơ quan nhà nước ban hành.
-Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo hòa nhập cho nhân sự mới.
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống đánh giá lao dộng. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích , thực hiện các chế độ cho người lao động làm việc.
- Xây dựng, thực hiện kỷ luật lao động ,quản lý con người và xử lý xung đột trong công ty .
-Làm việc trực tiếp với cơ quan chức năng ,xử lý sự cố liên quan đến phương tiện vận chuyển trên đường ,con người khi có sự việc phát sinh.
-Xây dựng ,tuyên truyền và truyền thông nội bộ cho nhân viên về pháp luật ,,nội qui và qui định của công ty .
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.