Mô tả công việc
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động hành chính nhân sự của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân viên, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin.
Thực hiện các công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, ...
Quản lý và cập nhật hệ thống lương thưởng, phúc lợi của công ty.
Giám sát và quản lý các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
Xây dựng và quản lý các quy trình, quy định về nhân sự của công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Luật... hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Am hiểu về Luật Lao động, các quy định về bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định pháp luật liên quan.
Có khả năng soạn thảo văn bản, báo cáo, và các tài liệu hành chính khác.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
Lương cơ bản + phụ cấp cứng hàng tháng (13-15 triệu tùy theo năng lực) + tháng lương thứ 13
Thưởng tháng, quý, năm, thưởng đột xuất... theo thành tích KPI công việc
Được hưởng hoa hồng không giới hạn (theo % doanh số)
Các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, du lịch hằng năm... cho người lao động.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được học tập, đào tạo, rèn luyện và phát triển bản thân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Khu nhà ở Quốc Hội - 258 Lương Thế Vinh, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/04/2026
