Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng, quản lý hệ thống các quy định, quy chế, chính sách về nhân sự
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo định kỳ đảm bảo đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của công ty;
Quản lý điều hành công tác nhân sự ;
Tổ chức áp dụng các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp, chế độ bảo hiểm, chế độ phúc lợi và hỗ trợ điều kiện làm việc cho nhân viên của công ty;
Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Độ tuổi phù hợp: 28 - 45 tuổi;
Trình độ Cao Đẳng, Đại Học hoặc tương đương;
Tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí Hành chính Nhân sự;
Có kinh nghiệm tuyển dụng trong các ngành nghề liên quan của công ty;
Thành thạo tin học văn phòng;
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội...
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi;
Yêu cầu tiếng Trung thành thạo.
Thời gian làm việc:Thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30), thứ 7 (8h30 - 12h)
Địa điểm làm việc:Tòa nhà 324 Tây Sơn , Đống Đa, Hà Nội
Quyền lợi
Thu nhập: thỏa thuận theo kinh nghiệm;
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH-BHYT-BHTN;
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
Tham gia các hoạt động team building, nghỉ mát.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 324 Tây Sơn , Đống Đa, Hà Nội (Hà Nội)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm
Yêu cầu độ tuổi
28-45 tuổi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/03/2022
- Thu nhập: Đến 30 triệu VNĐ
