Quản lý khách sạn

Hồ Chí Minh
12 - 20 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

  • Quản lý hoạt động hàng ngày: Giám sát các bộ phận như dọn phòng, bảo trì và an ninh để đảm bảo hoạt động diễn ra suôn sẻ.
  • Quản lý doanh thu và phân bổ nguồn lực: Xây dựng và thực hiện các chiến lược định giá, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa tỷ lệ lấp đầy phòng.
  • Tuân thủ và Đảm bảo Chất lượng: Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn an toàn và tiêu chuẩn chất lượng của khách sạn.
  • Báo cáo & Phân tích: Chuẩn bị các báo cáo về hoạt động, doanh thu và chi phí kèm theo các đề xuất cải tiến.
  • Tối ưu hóa trải nghiệm khách sạn: Nâng cao chất lượng dịch vụ, thiết kế chương trình khách hàng thân thiết và điều chỉnh các sáng kiến ​​tiếp thị.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý khách sạn hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng làm việc dưới áp lực.
  • Kiến thức về vận hành khách sạn, quản lý doanh thu và tối ưu hóa doanh thu phòng.
  • Kỹ năng quản lý ngân sách và phân tích tài chính cơ bản.
  • Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt; có thêm kỹ năng ngoại ngữ khác (hoặc tiếng Trung) là một lợi thế.
  • Thành thạo MS Office và các hệ thống quản lý khách sạn (PMS/CRM).

Quyền lợi

  • Mức lương cạnh tranh kèm theo thưởng dựa trên hiệu quả công việc.
  • Tham gia đầy đủ vào các chương trình bảo hiểm xã hội, y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
  • Tiền thưởng dịp lễ, quà sinh nhật, khen thưởng thâm niên và các giải thưởng đột xuất.
  • Đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn.
  • Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp với cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Thông tin chung

  • Thu nhập: từ 12 - 20 triệu VND

Nơi làm việc

  • Metrolux, 19AB Bùi Thị Xuân, Phường Phạm Ngũ Lão, TPHCM
  • 158 Lê Lai, Phường Bến Thành, TPHCM
  • 126 Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình, TPHCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ KNC
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận theo năng lực
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Lào Cai, Quảng Ngãi, Quảng Ninh
từ 25 - 50 tr

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ZEUS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 933, Đường Nguyễn Ái Quốc, Tổ 5, Khu phố 2, Phường Tân Hiệp, Thành phố Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Senior Sales Phát Triển Kinh Doanh B2B, Quản Lý 1-3 Sales, Tạo Nguồn Lên Leader
Giao Hàng Tiết Kiệm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Giao Hàng Tiết Kiệm
Đến 25 triệu đồng
Project Manager (Quản lý Dự án)
CÔNG TY TNHH VK SOHO OFFICES
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH VK SOHO OFFICES
14 - 18 triệu VNĐ
Quản Lý Chuyên Môn Dược GMP
CÔNG TY TNHH ĐÔNG NAM DƯỢC BẢO LONG
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ĐÔNG NAM DƯỢC BẢO LONG
30-40 triệu VND
Leader MKT
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
20-40 triệu VND
[TP.HCM] Trợ Lý Kinh Doanh | Thu Nhập Đến 18 Triệu
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
13 - 18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.