Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận thông tin và làm thủ tục nhập - xuất hàng
- Quản lý chung hàng hóa trong kho
- Theo dõi và giám sát toàn bộ quá trình mua hàng
- Lập kế hoạch nhập hàng hóa định kỳ
- Báo cáo biến động của kho hàng
- Quản lý và sắp xếp nhân sự ở bộ phận kho
- Những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
* Quyền lợi:
- Quy mô nhân sự 2-3 người, khối lượng công việc nhẹ nhàng
- Lương thỏa thuận (mức cao) kèm thưởng KPI (tối đa 1.400.000/tháng, thưởng thêm không phạt hay trừ vào lương)
- Cơ sở vật chất khang sang, đẹp đẽ, môi trường thân thiện
- Các chế độ lễ, tết đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Tiền tăng ca được tính trên toàn bộ tiền lương thỏa thuận (không tính trên lương cơ bản)
Yêu cầu
- Giới tính: NỮ
- Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết
- Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm (ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất điện tử)
- Sử dụng thành thạo excel
- Chấp nhận phỏng vấn trước Tết nguyên đán, ra Tết đi làm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Biên phiên dịch /
Thông dịch viên,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Tên quốc tế: SIYOTO VINA
Sản xuất và kinh doanh tai nghe các loại, headphone các loại, dây liên kết (dây sạc, dây cáp) các loại dùng cho điện thoại.
Địa chỉ trụ sở (sau sáp nhập):
Lô CN15.1, đường Lê Chân, KCN Châu Sơn, Phường Phù Vân, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
Tên ngành nghề:
2610 Sản xuất linh kiện điện tử (Ngành nghề chính)
4690 Bán...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh siyoto vina electronics trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.