Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm kết hợp cùng TPKD xây dựng và thực hiện các kế hoạch Kinh doanh, phát triển mở rộng thị trường, đại lý;
- Chịu trách nhiệm chăm sóc hỗ trợ và thúc đẩy kinh doanh cho đại lý, thực hiện các mục tiêu kinh doanh, doanh số, KPI theo từng tháng, quí trong năm trong địa bàn được giao theo các yêu cầu của PKD.
- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp xử lý các vướng mắc phát sinh. Đồng thời phản hồi đến các P thiết kế, Marketing, SX để thực hiện tốt chiến lược sản phẩm, xây dựng thương hiệu...
- Kết hợp với Phòng Marketing, hệ thống phân phối để triển khai công tác chăm sóc, dịch vụ khách hàng nhằm mang lại cho người tiêu dùng có sự trải nghiệm tốt về sản phẩm dịch vụ nhằm mang lại sự hài lòng cho khách hàng
- Quản lý khách hàng Đại lý để đạt chỉ tiêu doanh số Công ty đề ra
- Phát triển mở rộng hệ thống Khách hàng thuộc kênh Đại lý, gia tăng độ phủ hàng hóa tại các Khách hàng hiện hữu được giao.
- Lập kế hoạch bán hàng hoàn thành chỉ tiêu doanh số được
giao hàng theo tháng/quý.
- Duy trình các mối quan hệ kinh doanh được Công ty phân công: liên hệ gặp mặt, thăm hỏi và gửi thông tin báo giá và chào hàng thường xuyên.
- Tìm hiểu nhu cầu của Khách hàng, phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
- Giám sát, đôn đốc
nhân viên bán hàng theo Kế hoạch đã xây dựng.
- Phân tích, sắp xếp, tố chức lại kế hoạch làm việc để đạt hiệu quả cao.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
- Nam, tuổi từ 25-35, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc,
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên ngành kinh doanh hoặc tương đương
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Đại diện kinh doanh khu vực
- Ưu tiên ứng viên làm việc lĩnh vực F&B, ngành hàng tiêu dùng nhanh và có kinh nghiệm trong kỹ thuật pha chế đồ uống là một lợi thế.
2. Các yêu cầu kỹ năng:
- Có kết nối và kinh nghiệm các kênh mà mình ứng tuyển.
- Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
- Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
- Kỹ năng phân tích, xử lý.
3. Những yêu cầu khác
- Thật thà, tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực cởi mở và có trách nhiệm với công việc được giao.
Quyền lợi
Được đi du lịch cùng công ty
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
25 - 35
Ngành nghề
Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống
,
Bán hàng / Kinh doanh
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/01/2025
- Thu nhập: Thương lượng
