Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh/tuyển sinh theo tháng, quý, năm.
Chịu trách nhiệm doanh thu và hiệu quả tuyển sinh của cơ sở.
Quản lý đội ngũ tư vấn tuyển sinh/sale, đảm bảo hoàn thành KPI.
Theo dõi dữ liệu khách hàng, phân tích tỷ lệ chuyển đổi và tối ưu hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với Marketing triển khai các chiến dịch truyền thông, workshop, sự kiện tuyển sinh.
Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình ưu đãi phù hợp từng giai đoạn.
Đào tạo đội ngũ về kỹ năng tư vấn,
chăm sóc khách hàng và chốt sale.
Báo cáo trực tiếp cho Ban
Giám đốc về tình hình doanh thu và kế hoạch phát triển.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh/sale từ 2 năm trở lên.
Có khả năng lập kế hoạch và quản trị doanh số.
Tư duy số liệu tốt, có kỹ năng phân tích và điều hành đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên từng làm giáo dục, đào tạo hoặc dịch vụ.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + thưởng doanh số + thưởng tăng trưởng.
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và phát triển lên vị trí cao hơn.
Thưởng tháng 13 và thưởng kinh doanh theo năm tài chính.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, sinh hoạt công đoàn theo quy định.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết theo luật.
Tham gia teambuilding hằng năm và nhiều hoạt động nội bộ khác theo quy chế công ty.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ
phục vụ công việc.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, định hướng phát triển lâu dài.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, phát triển chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Hưởng chính sách ưu đãi học phí tại hệ thống trung tâm dành cho CBNV công ty.
Hưởng các chế độ phúc lợi - đãi ngộ theo chính sách công ty (Thưởng Lễ/Tết, Khám sức khỏe định kỳ...).
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 35 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. 11 ngõ 26 Đỗ Quang, Yên Hoà
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
- 2. Số 11 LK6C Mỗ Lao, Hà Đông
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/06/2026
