Quản Lý Kinh Doanh - Senior Sales Manager/Sales Manager (Corporate Segment)
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Educate customer on sales transformation organization.
Achieve sales objectives and goals as set by the management.
Build rapport with key corporate accounts.
Complete assigned sales calls on a daily basis.
Conduct site inspections.
When required attend/schedule lunch entertainment for key corporate accounts.
Share with team in sales briefing once a week pertaining to the corporate business environment in the markets.
Ensure that all accounts profile and all sales reports and any other relevant information are updated.
Schedule calls to be made one week in advance and share this information in the daily sales briefings.
Coordinate sales blitzes in the designated areas of growth potential in city, industrial area with immediate supervisor.
To develop a practice of weekly sales call plan in order to help better planning in terms of time management, sales objectives and who we want to see.
Organize business entertainment to include: luncheons, dinners, cocktails to know the client and giving them confidence in the hotel management team. Introduce the director of sales, director of marketing and general manager whenever possible.
Track and share information regarding new business trends.
Understand factors that affect the market, inform management accordingly and come with the solution.
Check market share and performance of the competitive hotel revenues.
Keep track of the competitors regarding special promotions and rate packages.
Ensure that company's SOPs and property LSOPs are in place and adhered to.
Carry out administrative duties.
Monitor monthly results and performance of corporate accounts.
Communicate effectively to ensure that the sales function is carried out smoothly and commitments are met
Submit sales activities reports on a monthly basis outlining:
Total number of calls with details
Past month activities
Corporate production against budget and goals
Major business leads for that month and for the future
Entertainment report
Your top twenty accounts
Any competitor information
Upcoming projects
Check and implement the mailing system to make sure that everybody updates and check the accounts.
Build up good rapport with the other hotel departments
Liaise with the corporate sales office on business leads and corporate sales programs relating to that market and the use of travel partners.
Performs sales and marketing functions or related duties and special projects as assigned and directed by the director of sales.
Make sales calls weekly on the accounts in the assigned areas; of which has to include new accounts every week.
Dress in a manner which is conductive to a business environment whereby first impressions reflect on the hotel image.
Achieve sales objectives and goals as set by the management.
Build rapport with key corporate accounts.
Complete assigned sales calls on a daily basis.
Conduct site inspections.
When required attend/schedule lunch entertainment for key corporate accounts.
Share with team in sales briefing once a week pertaining to the corporate business environment in the markets.
Ensure that all accounts profile and all sales reports and any other relevant information are updated.
Schedule calls to be made one week in advance and share this information in the daily sales briefings.
Coordinate sales blitzes in the designated areas of growth potential in city, industrial area with immediate supervisor.
To develop a practice of weekly sales call plan in order to help better planning in terms of time management, sales objectives and who we want to see.
Organize business entertainment to include: luncheons, dinners, cocktails to know the client and giving them confidence in the hotel management team. Introduce the director of sales, director of marketing and general manager whenever possible.
Track and share information regarding new business trends.
Understand factors that affect the market, inform management accordingly and come with the solution.
Check market share and performance of the competitive hotel revenues.
Keep track of the competitors regarding special promotions and rate packages.
Ensure that company's SOPs and property LSOPs are in place and adhered to.
Carry out administrative duties.
Monitor monthly results and performance of corporate accounts.
Communicate effectively to ensure that the sales function is carried out smoothly and commitments are met
Submit sales activities reports on a monthly basis outlining:
Total number of calls with details
Past month activities
Corporate production against budget and goals
Major business leads for that month and for the future
Entertainment report
Your top twenty accounts
Any competitor information
Upcoming projects
Check and implement the mailing system to make sure that everybody updates and check the accounts.
Build up good rapport with the other hotel departments
Liaise with the corporate sales office on business leads and corporate sales programs relating to that market and the use of travel partners.
Performs sales and marketing functions or related duties and special projects as assigned and directed by the director of sales.
Make sales calls weekly on the accounts in the assigned areas; of which has to include new accounts every week.
Dress in a manner which is conductive to a business environment whereby first impressions reflect on the hotel image.
Yêu cầu
Understand hotels market positioning for transient and group market segments.
Effective sales communication skills and personal performance.
Solicit new accounts, maintain and/or increase business of existing accounts.
Demonstrate self-confidence, energy and enthusiasm.
Present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner.
Use problem solving methodology for decision making and follow-up.
Understanding and achievement of team and individual goals.
Strong overall sales skills.
Familiarity and knowledge of all departments within the hotel.
Effective sales communication skills and personal performance.
Solicit new accounts, maintain and/or increase business of existing accounts.
Demonstrate self-confidence, energy and enthusiasm.
Present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner.
Use problem solving methodology for decision making and follow-up.
Understanding and achievement of team and individual goals.
Strong overall sales skills.
Familiarity and knowledge of all departments within the hotel.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh và thưởng hiệu suất hàng tháng.
Chỉ làm 24 ngày công trong một kỳ lương.
Hỗ trợ 02 bữa ăn trong một ca làm việc.
Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép 14 ngày trong năm, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, với các hoạt động tập thể và sự kiện nội bộ thường xuyên.
Chỉ làm 24 ngày công trong một kỳ lương.
Hỗ trợ 02 bữa ăn trong một ca làm việc.
Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép 14 ngày trong năm, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, với các hoạt động tập thể và sự kiện nội bộ thường xuyên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 253 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh)
- 1. 253 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận
- (Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam
Hồ Chí Minh
30 triệu - 60 triệu
CÔNG TY TNHH JMA (VN)
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đắk Lắk, Lâm Đồng
15 - 17 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN OROTECH
Hồ Chí Minh
20tr-25tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Văn phòng đại diện Alleviare Life Sciences Limited tại Hà Nội
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM THUỐC VIỆT
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thỏa thuận khi phỏng vấn
Eastin Grand Hotel Saigon
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 253 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Phú Nhuận
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Sales Manager (Sportswear, Wholesale & Distribution)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu