Mô tả công việc
Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và phái cử nhân lực.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, triển khai các giải pháp nhằm đạt mục tiêu doanh thu và chỉ tiêu của công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh.
Tìm kiếm, mở rộng và duy trì mối quan hệ với đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là thị trường Nhật Bản.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo quá trình tuyển sinh, đào tạo và đưa lao động xuất cảnh diễn ra đúng tiến độ.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Từ 25 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, phái cử nhân lực, du học
Tiếng Nhật giao tiếp và làm việc tốt (ưu tiên ứng viên trình độ N2 trở lên).
Có kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch, đàm phán và phát triển thị trường.
Có tư duy chiến lược, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.
Quyền lợi
Mức lương từ 20 - 30 triệu: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (chưa bao gồm thưởng).
Thưởng theo kết quả kinh doanh, không giới hạn thu nhập.
Cơ hội được hưởng chính sách cổ phần ưu đãi của công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý và phát triển chuyên môn.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đồng hành cùng sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Số 39 - Lai Xá (Nhổn), Hoài Đức
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/08/2026
