Mô tả công việc
- Phân công hợp lý, đảm bảo sự vận hành hiệu quả của hệ thống nhà hàng
- Giải quyết tất cả phát sinh (nếu có) đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên thuộc bộ phận của mình
- Trường hợp nhà hàng quá tải, nhân viên không đủ để
phục vụ, Quản lý sẽ làm các công việc của một người phục vụ bình thường như: nhận order, đưa món ăn lên cho khác và các yêu cầu khác từ khách trong quyền hạn
- Báo cáo công việc cho BGĐ
- Sắp xếp lịch làm việc, chấm KPI cho nhân viên
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
- Xoay ca trong khung giờ 11h-2h
- 1 tuần off 1 ngày
Yêu cầu
-Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Nhân 2 lương & 1 ngày Lễ được hưởng nguyên lương trong các ngày Lễ, Tết trong Luật lao động
- Thưởng tháng 13 (thời gian làm việc tối thiểu 6 tháng)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Xét tăng lương 6 tháng/lần.
- Thưởng hàng năm tùy theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
- Hỗ trợ bữa ăn, gửi xe miễn phí.
Quyền lợi
- Độ tuổi: 25-35 tuổi
- Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Giao tiếp tiếng Anh môi trường F&B lưu loát (nếu có thêm tiếng Nhật là lợi thế)
- Kinh nghiệm: 4 năm làm lĩnh vực F&B và trên 2 năm vị trí tương đương
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 1. TP Hồ Chí Minh
- 2. 75-77 Nguyễn Huệ
- (Trước sáp nhập: Huế, Thừa Thiên Huế | Sau sáp nhập: Kim Long, Thành phố Huế)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/12/2025
