Quản Lý Nhà Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
● Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của nhà hàng (nhân sự, vận hành, chất lượng dịch vụ).
● Kiểm soát chất lượng món ăn, vệ sinh an toàn thực phẩm theo tiêu chuẩn.
● Xây dựng và cải tiến menu phù hợp (đặc biệt với mô hình dinh dưỡng/khách hàng đặc thù).
● Phối hợp với các bộ phận liên quan (y tế, vận hành, chăm sóc khách hàng) để đảm bảo trải nghiệm khách hàng.
● Quản lý chi phí, nguyên vật liệu, tồn kho và tối ưu hiệu quả vận hành.
● Đào tạo, phân công và giám sát đội ngũ nhân sự nhà hàng.
● Xử lý các tình huống phát sinh và phản hồi của khách hàng.
● Kiểm soát chất lượng món ăn, vệ sinh an toàn thực phẩm theo tiêu chuẩn.
● Xây dựng và cải tiến menu phù hợp (đặc biệt với mô hình dinh dưỡng/khách hàng đặc thù).
● Phối hợp với các bộ phận liên quan (y tế, vận hành, chăm sóc khách hàng) để đảm bảo trải nghiệm khách hàng.
● Quản lý chi phí, nguyên vật liệu, tồn kho và tối ưu hiệu quả vận hành.
● Đào tạo, phân công và giám sát đội ngũ nhân sự nhà hàng.
● Xử lý các tình huống phát sinh và phản hồi của khách hàng.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
● Tối thiểu 3-5 năm trong nhà hàng, khách sạn, bếp ăn công nghiệp, suất ăn trường học/doanh nghiệp hoặc dịch vụ ăn uống.
● Có ít nhất 1-2 năm ở vai trò giám sát/tổ trưởng/quản lý
● Từng quản lý hoặc phối hợp sâu với bếp: nguyên liệu, tồn kho, định lượng, chất lượng món, an toàn thực phẩm để kiểm soát giá vốn, hao hụt hoặc nhà cung cấp.
● Ưu tiên ứng viên từng làm tại:
○ Khách sạn/resort 4-5 sao
○ Chuỗi F&B lớn
○ Mô hình nhà hàng trong bệnh viện hoặc dịch vụ cao cấp có cả front-of-house và back-of-house
Chuyên môn
● Hiểu biết về vận hành nhà hàng, quản lý dịch vụ và đào tạo nhân sự hệ thống
● Hiểu luồng trước nhà hàng và sau bếp; cân bằng trải nghiệm - chất lượng - chi phí.
● Chủ động, sâu sát hiện trường, quyết liệt và biết phối hợp với Tổ trưởng cấp dưỡng.
● Có kiến thức về dinh dưỡng, có khả năng phối hợp bác sĩ dinh dưỡng/chuyên môn.
● Am hiểu tiêu chuẩn ATVSTP.
Kỹ năng
● Kỹ năng quản lý và điều phối đội nhóm tốt.
● Kỹ năng xây dựng menu và kiểm soát chất lượng món ăn.
● Kỹ năng xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng.
● Tư duy dịch vụ tốt, trách nhiệm, chủ động.
● Chủ động, linh hoạt, có tư duy cải tiến và định hướng xây dựng hệ thống tuyển dụng bền vững.
● Kỹ năng Excel cơ bản để theo dõi doanh thu, tồn kho và giá vốn
● Tối thiểu 3-5 năm trong nhà hàng, khách sạn, bếp ăn công nghiệp, suất ăn trường học/doanh nghiệp hoặc dịch vụ ăn uống.
● Có ít nhất 1-2 năm ở vai trò giám sát/tổ trưởng/quản lý
● Từng quản lý hoặc phối hợp sâu với bếp: nguyên liệu, tồn kho, định lượng, chất lượng món, an toàn thực phẩm để kiểm soát giá vốn, hao hụt hoặc nhà cung cấp.
● Ưu tiên ứng viên từng làm tại:
○ Khách sạn/resort 4-5 sao
○ Chuỗi F&B lớn
○ Mô hình nhà hàng trong bệnh viện hoặc dịch vụ cao cấp có cả front-of-house và back-of-house
Chuyên môn
● Hiểu biết về vận hành nhà hàng, quản lý dịch vụ và đào tạo nhân sự hệ thống
● Hiểu luồng trước nhà hàng và sau bếp; cân bằng trải nghiệm - chất lượng - chi phí.
● Chủ động, sâu sát hiện trường, quyết liệt và biết phối hợp với Tổ trưởng cấp dưỡng.
● Có kiến thức về dinh dưỡng, có khả năng phối hợp bác sĩ dinh dưỡng/chuyên môn.
● Am hiểu tiêu chuẩn ATVSTP.
Kỹ năng
● Kỹ năng quản lý và điều phối đội nhóm tốt.
● Kỹ năng xây dựng menu và kiểm soát chất lượng món ăn.
● Kỹ năng xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng.
● Tư duy dịch vụ tốt, trách nhiệm, chủ động.
● Chủ động, linh hoạt, có tư duy cải tiến và định hướng xây dựng hệ thống tuyển dụng bền vững.
● Kỹ năng Excel cơ bản để theo dõi doanh thu, tồn kho và giá vốn
Quyền lợi
● Mức lương: Cạnh tranh
● Được hưởng chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên.
● Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
● Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của công ty.
● Được hưởng chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên.
● Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
● Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Làm 6 ngày/tuần
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Làm 6 ngày/tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Phú Thọ: Số 122 Nguyễn Tất Thành, Phường Vĩnh Yên (Phường Vĩnh Yên thuộc Thành phố Vĩnh Yên cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Hệ Thống Y Tế Smedicare
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số nhà 12 Đặng Trần Côn - Phường Quốc Tử Giám - Quận Đống đa - Hà Nội.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Giám Sát Cơ - Điện - Xây Dựng - Upto 25 Triệu, Phúc Lợi Hấp Dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
Hà Nam, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
18 - 25 Triệu VND
Nhân Viên Chất Lượng Quản Lý Đơn Hàng
Công ty TNHH Tessellation Hòa Bình
Hòa Bình, Phú Thọ
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu