Quản lý Nha Khoa
Hạn nộp hồ sơ: 21/08/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược phát triển chi nhánh (ngắn hạn và trung hạn) trình Giám đốc Điều hành.
Phụ trách sale, hỗ trợ nhân sự sale tại chi nhánh.
Phụ trách marketing offline, local, sale ngoài chi nhánh.
Chịu trách nhiệm tình hình nhân sự tại chi nhánh, đảm bảo quy trình vận hành của chi nhánh đúng quy định của Pháp luật và tập đoàn.
Chịu trách nhiệm quản lý tài sản, an ninh, an toàn phòng chống cháy nổ tại chi nhánh.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm cho chi nhánh gắn liền với mục tiêu chiến lược của Hệ thống, xác định chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm cho các bộ phận tại Chi nhánh.
Hoạch định các chiến lược và kế hoạch phát triển nhân sự tại Chi nhánh.
Tham gia lập kế hoạch kinh doanh và marketing nhằm thực hiện chỉ tiêu doanh thu theo mục tiêu của Công ty.
Phân bổ mục tiêu và quản lý đánh giá hiệu quả/hiệu suất làm việc của CBNV tại chi nhánh.
Phối hợp với Trưởng phòng Phát triển Dự án Nha khoa, Giám đốc chuyên môn trong việc đề xuất điều phối, luân chuyển CBNV trong hệ thống nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của các Chi nhánh đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho CBNV.
Phối hợp Phòng HCNS trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, miễn nhiệm, thi đua, khen thưởng, kỷ luật nhằm duy trì hoạt động ổn định tại Chi nhánh.
Quản lý công tác Kế toán - Thu ngân đảm bảo tuân thủ quy định của hệ thống.
Phát triển Hệ thống khách hàng nhằm thực hiện đạt chỉ tiêu Giám đốc Điều hành đặt ra.
Chỉ đạo và phối hợp bộ phận liên quan trong việc triển khai các chương trình khuyến mại, quảng cáo, chăm sóc khách hàng tại chi nhánh.
Triển khai, giám sát hoạt động cung cấp dịch vụ, sản phẩm tại chi nhánh đảm bảo hiệu quả đạt mục tiêu kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Xây dựng các mối quan hệ và trực tiếp quản lý các mối quan hệ với các khách hàng và khách hàng VIP.
Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại chi nhánh.
Thu thập thông tin, phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh chung ngành.
Quản lý các công tác: Xây dựng cơ bản, chi tiêu, mua sắm, trang bị và sử dụng tài sản, công cụ lao động và các hoạt động hành chính khác một cách khoa học, hiệu quả và tiết kiệm.
Phối hợp với các bộ phận chức năng chuẩn hóa, cập nhật, bổ sung các quy trình, hướng dẫn thực hiện các dịch vụ của Phòng nha.
Xây dựng kế hoạch thực hiện cải tiến chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn dịch vụ Công ty cung cấp cho khách hàng.
Nắm bắt xu hướng thị hiếu của Khách hàng & dự đoán các dịch vụ phát triển tại từng thời điểm, đề xuất mở rộng dịch vụ của Chi nhánh.
Triển khai chương trình phần mềm nghiệp vụ tại các bộ phận/phòng ban (nếu có).
Hướng dẫn xây dựng, giám sát triển khai thực hiện hệ thống thu thập, thống kê, thông tin, dữ liệu, thực hiện các báo, phân tích hoạt động trình Giám đốc Điều hành.
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Điều hành về công tác kiểm soát các hoạt động thu - chi, kiểm soát quy trình hoạt động tại chi nhánh đảm bảo tính Hệ thống.
Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh, kết quả thực hiện chỉ tiêu của Bộ phận định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Điều hành.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc Điều hành.
Phụ trách sale, hỗ trợ nhân sự sale tại chi nhánh.
Phụ trách marketing offline, local, sale ngoài chi nhánh.
Chịu trách nhiệm tình hình nhân sự tại chi nhánh, đảm bảo quy trình vận hành của chi nhánh đúng quy định của Pháp luật và tập đoàn.
Chịu trách nhiệm quản lý tài sản, an ninh, an toàn phòng chống cháy nổ tại chi nhánh.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm cho chi nhánh gắn liền với mục tiêu chiến lược của Hệ thống, xác định chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm cho các bộ phận tại Chi nhánh.
Hoạch định các chiến lược và kế hoạch phát triển nhân sự tại Chi nhánh.
Tham gia lập kế hoạch kinh doanh và marketing nhằm thực hiện chỉ tiêu doanh thu theo mục tiêu của Công ty.
Phân bổ mục tiêu và quản lý đánh giá hiệu quả/hiệu suất làm việc của CBNV tại chi nhánh.
Phối hợp với Trưởng phòng Phát triển Dự án Nha khoa, Giám đốc chuyên môn trong việc đề xuất điều phối, luân chuyển CBNV trong hệ thống nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của các Chi nhánh đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho CBNV.
Phối hợp Phòng HCNS trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, miễn nhiệm, thi đua, khen thưởng, kỷ luật nhằm duy trì hoạt động ổn định tại Chi nhánh.
Quản lý công tác Kế toán - Thu ngân đảm bảo tuân thủ quy định của hệ thống.
Phát triển Hệ thống khách hàng nhằm thực hiện đạt chỉ tiêu Giám đốc Điều hành đặt ra.
Chỉ đạo và phối hợp bộ phận liên quan trong việc triển khai các chương trình khuyến mại, quảng cáo, chăm sóc khách hàng tại chi nhánh.
Triển khai, giám sát hoạt động cung cấp dịch vụ, sản phẩm tại chi nhánh đảm bảo hiệu quả đạt mục tiêu kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Xây dựng các mối quan hệ và trực tiếp quản lý các mối quan hệ với các khách hàng và khách hàng VIP.
Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại chi nhánh.
Thu thập thông tin, phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh chung ngành.
Quản lý các công tác: Xây dựng cơ bản, chi tiêu, mua sắm, trang bị và sử dụng tài sản, công cụ lao động và các hoạt động hành chính khác một cách khoa học, hiệu quả và tiết kiệm.
Phối hợp với các bộ phận chức năng chuẩn hóa, cập nhật, bổ sung các quy trình, hướng dẫn thực hiện các dịch vụ của Phòng nha.
Xây dựng kế hoạch thực hiện cải tiến chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn dịch vụ Công ty cung cấp cho khách hàng.
Nắm bắt xu hướng thị hiếu của Khách hàng & dự đoán các dịch vụ phát triển tại từng thời điểm, đề xuất mở rộng dịch vụ của Chi nhánh.
Triển khai chương trình phần mềm nghiệp vụ tại các bộ phận/phòng ban (nếu có).
Hướng dẫn xây dựng, giám sát triển khai thực hiện hệ thống thu thập, thống kê, thông tin, dữ liệu, thực hiện các báo, phân tích hoạt động trình Giám đốc Điều hành.
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Điều hành về công tác kiểm soát các hoạt động thu - chi, kiểm soát quy trình hoạt động tại chi nhánh đảm bảo tính Hệ thống.
Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh, kết quả thực hiện chỉ tiêu của Bộ phận định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Điều hành.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc Điều hành.
Yêu cầu
Trình độ: Đại học hoặc tương đương trở lên.
Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Tài chính, y tế, ....
Kinh nghiệm: từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kiến thức: Marketing, kinh doanh, vận hành...
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Tài chính, y tế, ....
Kinh nghiệm: từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kiến thức: Marketing, kinh doanh, vận hành...
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc.
Phụ cấp cơm trưa 35k - 40k tùy khu vực.
Review lương hằng năm.
Team building hằng năm.
Lương tháng 13.
Phụ cấp cơm trưa 35k - 40k tùy khu vực.
Review lương hằng năm.
Team building hằng năm.
Lương tháng 13.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Chủ nhật ([protected info], off 1 ngày/tuần hạn chế cuối tuần )
Từ Thứ 2 đến Chủ nhật ([protected info], off 1 ngày/tuần hạn chế cuối tuần )
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 50 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. số 6 - 7, Khu đô thị Times Garden, đường Lê Thánh Tông, Hạ Long
- (Trước sáp nhập: Hạ Long, Quảng Ninh | Sau sáp nhập: Hạ Long, Quảng Ninh)
- 2. 688A CMT8, Chánh Nghĩa, Thủ Dầu Một
- 3. 97 Cộng Hòa, phường Tân Sơn Nhất
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
ZOTT VIETNAM COMPANY LIMITED
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần nệm cao su thiên nhiên Dream
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ ICHI SKILL
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
20 triệu - 30 triệu
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm 168
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh
30 - 50 triệu VNĐ
Nha Khoa - Paris
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 212 Bis Trần Hưng Đạo, Quận 1, Tp HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu