Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Tham gia nghiên cứu và phân tích thị trường để hiểu rõ về đối tượng khách hàng, xu hướng người dùng và thị trường cạnh tranh.
- Xây dựng kế hoạch phát triển nhãn hàng dựa trên mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức triển khai việc thực hiện các hoạt động marketing, đo lường và giám sát hiệu quả.
- Đánh giá công việc mỗi nhân sự, phân công công việc cho các nhân sự trong team nhãn hàng phụ trách.
- Quản lý và phối hợp với các phòng ban khác triển khai các hoạt động truyền thông cho nhãn hàng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược, Marketing, Quản trị hoặc ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương.
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kỹ năng quản lý và phân bổ nhân lực nhân sự tốt
- Dẫn dắt và định hướng công việc tốt
- Có kinh nghiệp trong lĩnh vực dược, mẹ và bé là một lợi thế.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/05/2025
- Thu nhập: 18 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Công ty CP Tập đoàn Dược phẩm STARMED, 28-30 TT4A, Khu đô thị Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội 12109
Dr.Papie - Vì tình yêu trẻ Việt. Trẻ em là chủ nhân tương lai của đất nước. Hiểu rõ điều đó, Dr.Papie luôn mang trong mình 1 sứ mệnh phải chăm sóc và bảo vệ trẻ em Việt một cách tốt nhất, trọn vẹn nhất. Nằm trong series các sản phẩm cho trẻ sơ sinh đến 3 tuổi. Dr.Papie mang đến 2 sản phẩm có nguồn gốc hoàn toàn từ thiên nhiên, an toàn tuyệt đối cho trẻ nhỏ: Nước tắm thảo dược Dr.Papie: với cơ chế"tăng cường sức đề kháng' cho da bé chống lại hàng triệu con vi khuẩn bên ngoài không khí. Phòng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn dược phẩm starmed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
