Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên
- Lập ngân sách nhân sự, xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự...
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học về chuyên nghành kinh tế, quản trị, hành chính.
- Vi tính văn phòng tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
- Mức lương từ: thoả thuận (tùy vào năng lực và kinh nghiệm).
- Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở.
- Chính sách tôn trọng và hỗ trợ nhân viên để đạt được hiệu quả cao trong công việc.
- Được nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ theo chế độ của luật lao động.
- Ngày phép: 12 ngày/1 năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được thưởng tháng lương thứ 13.
- Được đi du lịch, tham quan trong và ngoài nước do công ty tổ chức hàng năm .
- Thời gian và địa điểm làm việc
- Thời gian làm việc: 44h/tuần từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ Nhật).
- Địa điểm làm việc tại Văn phòng Toan Cau Pumps, 21 Nguyễn Hiến Lê, Phường 13, Quận Tân Bình, HCM.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10-12 triệu
