Quản Lý Quy Hoạch Thiết Kế

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về toàn bộ các vấn đề liên quan đến thiết kế; Chủ trì việc quy hoạch các dự án, công trình cho các dự án của Công ty đảm bảo hiệu quả kinh doanh và đáp ứng đúng các quy định của pháp luật.
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ
I. Công tác chuyên môn
1. Thiết lập, điều hành toàn bộ hoạt động triển khai thiết kế và quy hoạch dự án của Phòng, bao gồm: triển khai bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế..
2. Chủ trì quản lý hồ sơ quy hoạch, hồ sơ kiến trúc công trình, thiết kế cơ sở, kiến trúc cảnh quan, thiết kế chi tiết thi công cho các công trình thuộc các dự án đầu tư của Công ty theo quy định pháp luật.
3. Chủ trì trình lãnh đạo duyệt các điều chỉnh thiết kế Quy hoạch trong quá trình triển khai thi công tại các dự án và phối hợp với đơn vị chuyên môn có liên quan thực hiện các giải pháp điều chỉnh theo các ý kiến đã được phê duyệt.
4. Phối hợp và cung cấp số liệu đầu vào của thiết kế quy hoạch cho đơn vị chuyên môn có liên quan trong việc triển khai thiết kế cơ sở, thi công và phục vụ hồ sơ pháp lý các Dự án theo Quy trình Quản lý thiết kế.
5.Phối hợp với các Đơn vị/Phòng/Ban khác về chuyên môn trong phạm vi công việc: Cung cấp hồ sơ thông tin dự án để hiểu rõ về nhu cầu khách hàng, thị trường.
6. Tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và các trang thiết bị liên quan đến hoạt động quy hoạch theo đúng quy định của Công ty.
7. Xây dựng, hoàn thiện và hướng dẫn biểu mẫu, quy trình, quy định sử dụng trong công việc chuyên môn của Phòng.
8. Quản lý và phối hợp, duy trì với các đơn vị tư vấn.
9. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên.
II. Công tác quản trị & Phát triển con người:
1. Quản lý nhân sự của Phòng: xây dựng hệ thống tài liệu và tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự thuộc Phòng.
2. Thực hiện báo cáo kết quả hoạt động/báo cáo chuyên môn của Phòng định kỳ/phát sinh