Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động thường ngày của siêu thị.
Lập kế hoạch phân công công việc, bố trí ca làm việc cho nhân sự chính thức và part-time.
Quản lý hoạt động bán hàng, dịch vụ khách hàng, trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng và hình ảnh nhận diện điểm bán.
Theo dõi doanh thu, tình hình tiêu thụ hàng hóa, tồn kho, hàng chậm luân chuyển và tỷ lệ hao hụt.
Kiểm tra việc niêm yết giá, chương trình khuyến mãi, chất lượng
phục vụ và việc tuân thủ nội quy làm việc.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để tiếp nhận hàng hóa, bổ sung hàng, kiểm kê và xử lý các vấn đề phát sinh.
Giải quyết phản ánh của khách hàng, xử lý các tình huống trong vận hành, đảm bảo hoạt động ổn định.
Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh thu, nhân sự, hàng hóa và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành kinh tế hoặc lĩnh vực có liên quan)
Có kinh nghiệm
quản lý cửa hàng, siêu thị mini hoặc mô hình bán lẻ từ 02 năm trở lên.
Có kỹ năng
quản lý nhân sự, điều hành công việc, xử lý tình huống và lập báo cáo.
Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần chịu trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngành bán lẻ, siêu thị, F&B, tiện lợi
