Siêu Thị Chay Tốt Market - hệ thống Brand Minh Thư cần tuyển vị trí Quản Lý như sau:
1. Quản lý hoạt động của cửa hàng và nhân viên
Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng, kho hàng
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên hàng tháng
2. Chịu trách nhiệm target doanh thu của cửa hàng
Theo dõi doanh thu hàng ngày
Theo dõi hàng hóa theo date
Kiểm kê các mã hàng bán được, không bán được trong ngày
Trưng bày, sắp xếp hàng hóa để thu hút khách hàng
Báo cáo hàng ngày cho bộ phận sale
Kiểm kê bảo quản hàng hoá
Quản lý kiểm soát các tài sản cửa hàng
3. Khách hàng:
Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
Phân loại khách hàng của cửa hàng: độ tuổi, giới tính
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của
nhân viên bán hàng.
Quản lý lượng khách VIP thường xuyên mua hàng: tài khoản, mã số VIP, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ... và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty.
4. Đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên tại cửa hàng
Huấn luyện NVBH thử việc.
Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới.
Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng
Quyền hạn:
Chủ động sắp xếp nhân sự theo ca, lịch OFF trong điều kiện các công việc tại cửa hàng vẫn đủ nhân sự và điều tiết hoạt động.
Kỷ luật, khen thưởng, cho nghỉ phép, sắp xếp nhân sự.
Đề xuất các mặt hàng cần cho nhu cầu mua bán.
- Tuổi: 26-32 tuổi
- Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Thông thạo Microsoft office và Google
Biết sử dụng phần mềm bán hàng
- Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm quản lý tại các siêu thị mini, các chuỗi cửa hàng bán thực phẩm ít nhất 2 năm
- Kỹ năng chuyên môn:
Biết làm các bảng báo cáo theo ngày, tuần, tháng, phân tích số liệu
Có khả năng truyền thông đến nhân viên
Làm việc đội nhóm và tương tác tốt
Quản lý đội
Sale Online và Offline
- Yêu cầu khác:
Có thái độ dấn thân và chịu được áp lực công việc cao
Đảm bảo giờ giấc đi làm và tăng ca đúng thoả thuận ,không bị ảnh hưởng chi phối bởi việc khác
Làm đến hết ngày 30 tết âm lịch