Quản lý Spa - Cửa hàng - Việc làm mới

Hà Nội
15 - 25 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 53 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Chi tiết công việc:
Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành hàng ngày của spa (dịch vụ, nhân sự, doanh thu).
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của spa.
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi.
Theo dõi, phân tích doanh thu - chi phí - lợi nhuận và đề xuất cải thiện.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên, tư vấn viên.
Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng.
Kiểm soát hàng hóa, mỹ phẩm, trang thiết bị tại cửa hàng.
Đảm bảo vệ sinh, an toàn và hình ảnh thương hiệu tại spa.
Yêu cầu công việc:
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý trong ngành spa/thẩm mỹ/beauty.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự tốt.
Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
Có kiến thức về dịch vụ spa, chăm sóc da, mỹ phẩm.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Có trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực doanh số.
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập 15-25tr/tháng (LC 10tr + pc + % doanh thu), thử việc nhận 100% lương
Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ,...
Đóng BHXH sau thời gian thử việc; Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa + Hỗ trợ gửi xe
Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
Cơ hội trải nghiệm dịch vụ làm đẹp miễn phí hoặc theo giá nhân viên.
Teambuilding, party. Du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP - ĐẲNG CẤP.
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Lương: 15000K - 25000K VND một tháng
Loại hình công việc: Thỏa thuận thời gian
Yêu cầu:
Quyền lợi: Thưởng doanh thu, Thưởng Lễ-Tết, Phúc lợi cao, Tăng lương, Môi Trường Chuyên Nghiệp, Cơ Hội Thăng Tiến, Bảo Hiểm Y Tế
Hạn nộp: 2026-09-30
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc
Bằng cấp: Không yêu cầu
Lĩnh vực: Lao động phổ thông -Spa/ Làm đẹp - Quản Lý Cửa Hàng, Nhân Viên Spa, Tư Vấn Thẩm Mỹ, Quản Lý, Tư Vấn Sức Khỏe
Kỹ năng: Kỹ Năng Quản Lý, Kỹ Năng Bán Hàng, Chăm sóc khách hàng, Giải Quyết Vấn Đề, Quản Lý Vận Hành
Số lượng cần tuyển: 10
Giới tính: Không yêu cầu

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thu nhập 15-25tr/tháng (LC 10tr
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Asst. Spa Manager
Ascott Tay Ho Hanoi
Hà Nội
Ascott Tay Ho Hanoi
Thỏa thuận
Quản Lý Kinh Doanh Vùng / Khu Vực (Toàn Quốc)
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Hà Nội, Bình Dương, Khánh Hòa
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Thỏa thuận
Brand Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
18 - 25 triệu VNĐ
[Hà Nội] Giám Đốc Sàn Giao Dịch Bất Động Sản | Thu Nhập 800 Triệu - 1 Tỷ/Tháng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
800 Triệu - 1 Tỷ VND
[SPA] - CCD - Tiếp viên hàng không có kinh nghiệm/Experienced Cabin Crew 5-star airline experience
CÔNG TY TNHH HÀNG KHÔNG MẶT TRỜI PHÚ QUỐC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nước Ngoài, Khác
CÔNG TY TNHH HÀNG KHÔNG MẶT TRỜI PHÚ QUỐC
up to $2300 - $3400
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.