Trưởng Bộ Phận Sale/Sale Manager/Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược và cơ chế bán hàng (chính sách hoa hồng, KPI, quy trình sale chuẩn) áp dụng thống nhất cho đội ngũ sale tại 23 địa điểm kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp quản lý đội ngũ nhân viên sale theo mô hình chuỗi đa địa điểm.
Đặt mục tiêu doanh số, phân bổ chỉ tiêu theo từng chi nhánh/khu vực, theo dõi tiến độ và thúc đẩy hoàn thành.
Thiết kế và triển khai các chương trình thu hút, chuyển đổi khách hàng đến 23 địa điểm kinh doanh (gói dịch vụ, ưu đãi, chương trình khách hàng thân thiết).
Xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình bán hàng chuẩn (SOP); trực tiếp huấn luyện và kèm cặp (coaching) đội ngũ.
Phối hợp với bộ phận Marketing/Content để chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế tại chi nhánh.
Xây dựng hệ thống báo cáo, đo lường hiệu quả kinh doanh theo từng chi nhánh, đề xuất điều chỉnh chiến lược cho Ban Giám đốc.
Tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp quản lý đội ngũ nhân viên sale theo mô hình chuỗi đa địa điểm.
Đặt mục tiêu doanh số, phân bổ chỉ tiêu theo từng chi nhánh/khu vực, theo dõi tiến độ và thúc đẩy hoàn thành.
Thiết kế và triển khai các chương trình thu hút, chuyển đổi khách hàng đến 23 địa điểm kinh doanh (gói dịch vụ, ưu đãi, chương trình khách hàng thân thiết).
Xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình bán hàng chuẩn (SOP); trực tiếp huấn luyện và kèm cặp (coaching) đội ngũ.
Phối hợp với bộ phận Marketing/Content để chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế tại chi nhánh.
Xây dựng hệ thống báo cáo, đo lường hiệu quả kinh doanh theo từng chi nhánh, đề xuất điều chỉnh chiến lược cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm quản lý đội sale; ưu tiên cao ứng viên từng làm tại chuỗi phòng khám, bệnh viện, nha khoa, thẩm mỹ viện hoặc các mô hình dịch vụ chăm sóc sức khỏe khác.
Từng trực tiếp xây dựng cơ chế lương/thưởng/KPI cho đội sale từ đầu là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm quản lý đội sale phân tán nhiều địa điểm/khu vực là lợi thế.
Tư duy hệ thống, nhạy bén với số liệu, ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ; giao tiếp, đàm phán tốt.
Chịu được áp lực theo doanh số toàn hệ thống, sẵn sàng đi công tác các chi nhánh khi cần.
Từng trực tiếp xây dựng cơ chế lương/thưởng/KPI cho đội sale từ đầu là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm quản lý đội sale phân tán nhiều địa điểm/khu vực là lợi thế.
Tư duy hệ thống, nhạy bén với số liệu, ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ; giao tiếp, đàm phán tốt.
Chịu được áp lực theo doanh số toàn hệ thống, sẵn sàng đi công tác các chi nhánh khi cần.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận cạnh tranh + thưởng/hoa hồng theo doanh số hệ thống (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Toàn quyền chủ động xây dựng đội ngũ và cơ chế sale từ đầu - cơ hội tạo dấu ấn trong giai đoạn công ty mở rộng quy mô.
BHXH, phép năm theo quy định, review lương định kỳ.
Môi trường công ty đang tăng trưởng, hệ thống 23 chi nhánh, hơn 20 năm hoạt động.
Toàn quyền chủ động xây dựng đội ngũ và cơ chế sale từ đầu - cơ hội tạo dấu ấn trong giai đoạn công ty mở rộng quy mô.
BHXH, phép năm theo quy định, review lương định kỳ.
Môi trường công ty đang tăng trưởng, hệ thống 23 chi nhánh, hơn 20 năm hoạt động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 4 ngách 16 ngõ 79An Dương Vương, Tây Hồ, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Thượng, Hà Nội)
1. Số 4 ngách 16 ngõ 79An Dương Vương, Tây Hồ, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Thượng, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 4 ngách 16 ngõ 79An Dương Vương, Tây Hồ, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Thượng, Hà Nội)
1. Số 4 ngách 16 ngõ 79An Dương Vương, Tây Hồ, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Thượng, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 4 ngách 16 ngõ 79An Dương Vương, Tây Hồ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Thượng, Hà Nội)
- 1. Số 4 ngách 16 ngõ 79An Dương Vương, Tây Hồ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Thượng, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
20 - 40 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thư Kỳ Anh
Hà Nội
12 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
Công ty CP Công nghệ xanh Hùng Việt
Hà Nội
35tr-50tr /tháng
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
Hà Nội
8.000.000 - 10.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 79 An Dương Vương Tây Hồ Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Chăn nuôi / Thú y
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
Field Sales Manager (Business Development Manager)
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Định, Hải Dương, Thái Nguyên, Khác
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu