Center Manager (Trưởng trung tâm kiểm soát cận thị)
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
TỔNG QUAN
Trưởng trung tâm là người dẫn dắt trung tâm trong việc đảm bảo các nguồn lực của trung tâm
đáp ứng được nhu cầu vận hành và đồng thời hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh, quản trị thương hiệu và nâng cao chất lượng dịch vụ của trung tâm.
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh và chăm sóc khách hàng thông qua việc quản lý
và phát triển đội ngũ và phối hợp với các phòng ban có liên quan tại Tập đoàn;
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược truyền thông quảng bá thương hiệu nhằm tối đa hóa doanh số
và thương hiệu của trung tâm;
- Giám sát và hướng dẫn đội ngũ nhân viên vận hành bao gồm vận hành, chăm sóc khách hàng,
phát triển khách hàng, kinh doanh kính trong việc phát triển nguồn khách hàng và cung cấp
dịch vụ khách hàng chuẩn mực;
- Tối ưu quy trình chăm sóc - tư vấn - điều trị, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và trải nghiệm bệnh
nhân.
- Tiếp nhận, triển khai các chương trình marketing, chính sách chăm sóc và phát triển khách
hàng;
- Hoạch định, giám sát việc đáp ứng các yêu cầu hỗ trợ về kỹ thuật cho trung tâm như máy
móc, trang thiết bị y tế, cơ sở hạ tầng, ...;
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, tổ chức có liên quan đến hoạt
động vận hành và phát triển kinh doanh của Trung tâm;
- Tuyển chọn, quản lí và phát triển nhân viên trực thuộc thông qua việc đào tạo, quản lý hiệu quả
công việc, tuân thủ quy định và đề xuất các chính sách phù hợp và cần thiết cho nhân viên;
- Tiếp nhận, đề xuất các nội dung có liên quan đến vận hành đến trưởng trung tâm và các phòng
ban có liên quan tại tập đoàn nhằm giải quyết hiệu quả và kịp thời cho các vấn đề cần thiết và
phát sinh tại Trung tâm;
TỔNG QUAN
Trưởng trung tâm là người dẫn dắt trung tâm trong việc đảm bảo các nguồn lực của trung tâm
đáp ứng được nhu cầu vận hành và đồng thời hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh, quản trị thương hiệu và nâng cao chất lượng dịch vụ của trung tâm.
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh và chăm sóc khách hàng thông qua việc quản lý
và phát triển đội ngũ và phối hợp với các phòng ban có liên quan tại Tập đoàn;
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược truyền thông quảng bá thương hiệu nhằm tối đa hóa doanh số
và thương hiệu của trung tâm;
- Giám sát và hướng dẫn đội ngũ nhân viên vận hành bao gồm vận hành, chăm sóc khách hàng,
phát triển khách hàng, kinh doanh kính trong việc phát triển nguồn khách hàng và cung cấp
dịch vụ khách hàng chuẩn mực;
- Tối ưu quy trình chăm sóc - tư vấn - điều trị, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và trải nghiệm bệnh
nhân.
- Tiếp nhận, triển khai các chương trình marketing, chính sách chăm sóc và phát triển khách
hàng;
- Hoạch định, giám sát việc đáp ứng các yêu cầu hỗ trợ về kỹ thuật cho trung tâm như máy
móc, trang thiết bị y tế, cơ sở hạ tầng, ...;
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, tổ chức có liên quan đến hoạt
động vận hành và phát triển kinh doanh của Trung tâm;
- Tuyển chọn, quản lí và phát triển nhân viên trực thuộc thông qua việc đào tạo, quản lý hiệu quả
công việc, tuân thủ quy định và đề xuất các chính sách phù hợp và cần thiết cho nhân viên;
- Tiếp nhận, đề xuất các nội dung có liên quan đến vận hành đến trưởng trung tâm và các phòng
ban có liên quan tại tập đoàn nhằm giải quyết hiệu quả và kịp thời cho các vấn đề cần thiết và
phát sinh tại Trung tâm;
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Thưởng kinh doanh
Máy tính xách tay
Laptop
Lương tháng 13
Thưởng kinh doanh
Máy tính xách tay
Laptop
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Chăm Sóc Khách Hàng, Marketing Development, Phân Tích Tài Chính, Quản Trị Đội Ngũ, Giao tiếp
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
15/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Chăm Sóc Khách Hàng, Marketing Development, Phân Tích Tài Chính, Quản Trị Đội Ngũ, Giao tiếp
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 532 Đường Láng, Phường Láng, TP. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI KIỀM SAPHIA PHARMA
Hà Nội
30tr-45tr /tháng
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
25 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI DƯƠNG
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
20 -30 triệu VND
Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới $ 4,000 /tháng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam (Biluxury)
Hà Nội
Thương lượng
Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 471-471/2 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 13, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Chăm sóc sức khỏe, Y tế / Sức khỏe / Làm đẹp
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu