Quản Lý Spa

CÔNG TY TNHH VENESA

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thu nhập 18 - 30 tr

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

y tế spa thẩm mỹ nội

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm vận hành, doanh số của trung tâm Spa phụ trách.
Quản lý nhân sự, tài sản, thu chi tại trung tâm
Tư vấn các liệu trình chăm sóc phù hợp với khách hàng
Điều phối nhân sự tại trung tâm đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Báo cáo kết quả doanh thu lên các cấp quản lý.

Yêu cầu

Nữ ngoại hình ưa nhìn, da mặt không có các vấn đề về mụn/nám
Trình độ Đại học trở lên
Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương về Mỹ phẩm, Spa, Thẩm mỹ viện...
Chăm chỉ, thật thà và cầu tiến.
Yêu thích mỹ phẩm, Spa làm đẹp, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng quản lý đội nhóm.
Biết cách lên kế hoạch, quản lý công việc.

Quyền lợi

Thu nhập: 18 - 30 triệu bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp + Thưởng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Được đào tạo bài bản.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
Được đóng bảo hiểm và hưởng đầy đủ chế độ theo quy định nhà nước
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Royal City Nguyễn Trãi, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
8h30-18h00, nghỉ 1 ngày/tuần

Thông tin chung

Thu nhập: Thu nhập 18 - 30 tr

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 22/02/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Venesa Việt Nam được thành lập từ tháng 3 năm 2016, là thương hiệu có bề dày gần 6 năm trong lĩnh vực làm đẹp và phân phối dòng mỹ phẩm cao cấp độc quyền Bijindo. Hiện nay, Venesa có 12 chi nhánh trên toàn quốc. Sau một thời gian hoạt động và nhận được sự tin dùng của khách hàng. Venesa đã phát triển với quy quy mô tăng trưởng vượt bậc với hơn 1000 nhân viên trên toàn quốc, phục vụ hàng ngàn khách hàng thường xuyên.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: