Quản lý thương hiệu

DCCR là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực mẹ và bé, với quy mô gần 150 nhân sự và các thương hiệu tiêu biểu như KAMIDI, OMBEE và EASY MOM. Sau gần 8 năm phát triển, DCCR không ngừng mở rộng và xây dựng hệ sinh thái sản phẩm chất lượng, hướng đến sự an tâm và tiện lợi cho mẹ và bé. Với định hướng phát triển bền vững và lấy con người làm trung tâm, DCCR mong muốn trở thành nơi làm việc và đồng hành lâu dài cùng những cá nhân sẵn sàng phát triển.
Website: [protected info]
Hiện bên mình đang tìm kiếm nhân sự cho vị trí Trưởng phòng Truyền thông với thông tin cụ thể:
Nhiệm vụ:
1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch truyền thông
Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông theo quý, năm; lập kế hoạch triển khai và ngân sách truyền thông theo tháng;
Xây dựng chiến lược nội dung và định hướng sáng tạo cho các kênh truyền thông của Công ty (Facebook, TikTok và các nền tảng social khác)
Lên concept nội dung và định hướng creative cho các chiến dịch truyền thông, ra mắt sản phẩm, chiến dịch marketing theo tháng/quý/năm.
2. Xây dựng chiến lược phát triển độ phủ sản phẩm/ thương hiệu trên các nền tảng Social ( Tiktok, Facebook,..)
Xây dựng chiến lược và triển khai các chiến dịch truyền thông trên TikTok và các nền tảng social nhằm gia tăng độ phủ cho thương hiệu và sản phẩm.
Theo dõi, bắt trend trên các nền tảng mạng xã hội, đề xuất ý tưởng nội dung sáng tạo.
Chịu trách nhiệm quản lý các trang mạng xã hội của Công ty
Chịu trách nhiệm về kết quả độ phủ và hiệu quả social của campaign
Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động booking KOC/KOL
3. Phát triển năng lực sáng tạo của Team
Dẫn dắt team Content/Social trong việc tìm kiếm và phát triển ý tưởng.
Đào tạo và định hướng nhân viên triển khai kế hoạch của phòng ban
4. Quản lý ngân sách & vận hành
Theo dõi, giám sát và đảm bảo sử dụng tối ưu ngân sách truyền thông;
Xây dựng quy trình làm việc , quản lý hoạt động và báo cáo hiệu quả phòng ban
5. Quản lý nhân sự
Quản lý đội ngũ nhân viên phòng Truyền thông (team booking,team content, media..)
Đề xuất cơ chế, định biên nhân sự phòng phù hợp theo kế hoạch truyền thông tổng thể;
Thực hiện báo cáo định kỳ, đánh giá hiệu quả chiến dịch và chất lượng nhân sự trong bộ phận.
Quyền lợi:
Lương: 30 - 40 triệu (Thỏa thuận theo năng lực);
Thu nhập cao nhờ chính sách thưởng hàng tháng và thưởng kết quả kinh doanh cuối năm.
Chính sách quan tâm dành riêng cho CBQL vào những dịp đặc biệt như sinh nhật, ngày lễ, tết...
Chính sách giữ chân dài hạn
Được trao quyền dẫn dắt đội ngũ
Môi trường đề cao sự chủ động, tin tưởng và trao quyền; lãnh đạo được khuyến khích đổi mới, dám chịu trách nhiệm và tạo ảnh hưởng tích cực.
Văn hóa lấy con người làm trung tâm và được đề cao vai trò
Được đầu tư ngân sách học tập để phát triển bản thân.
Được đi du lịch cùng công ty tối thiểu 1 lần/năm;
Review lương 6 tháng/lần
Yêu cầu:
Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Marketing, truyền thông, quảng cáo,...
Có kinh nghiệm Social/Content/Creative/Communication.
Ưu tiên ứng viên đã triển khai các chiến dịch truyền thông quy mô lớn;
Có kinh nghiệm sáng tạo nội dung social, bắt trend và xây dựng nội dung viral trên Facebook, TikTok;
Am hiểu hệ sinh thái social media và các xu hướng nội dung hiện tại;
Có khả năng lên ý tưởng sáng tạo, xây dựng concept truyền thông và storytelling cho thương hiệu;
Có kinh nghiệm quản lý team content/creative là lợi thế;
Am hiểu về các công cụ AI hỗ trợ sáng tạo nội dung là điểm cộng lớn;
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án, phân tích hiệu quả chiến dịch và làm việc đa phòng ban tốt.
Có kinh nghiệm làm trong mảng mẹ & bé hoặc liên quan
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ t2 đến t7