Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Xây dựng và kiểm soát Kế hoạch Tuyển dụng theo Khối/Phòng/Ban được phân công.
• Tạo nguồn & thực hiện Tuyển dụng theo Khối/Phòng/Ban được phân công.
• Xây dựng hình ảnh/thương hiệu Tuyển dụng. Thiết lập và thúc đẩy mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng (Trường Đại học, Hiệp hội/ Câu lạc bộ nhân sự...)
• Xây dựng, cập nhật và kiểm soát dữ liệu ứng viên
• Giải quyết các vấn đề Quan hệ lao động theo phân công.
• Thực hiện các báo cáo Tuyển dụng/Nhân sự theo phân công.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế ... Ưu tiên ứng viên học tập tại các trường Nước ngoài
• Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong các công việc Tuyển dụng, HRBP.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Headhunt Services hoặc làm việc trong các Nhà máy/Công ty nước ngoài lớn.
• Có khả năng làm việc độc lập
• Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán thuyết trình tốt
• Có khả năng thực hiện các báo cáo
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép năm
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/02/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Giao Tiếp, HRBP, Tiếng Anh, Tuyển Dụng, Đàm Phán
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/03/2025
- Thu nhập: Từ $ 1,500 /tháng
