Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh và vận hành trong khu vực được phân công;
• Giám sát, hỗ trợ các Bưu cục, điểm
giao nhận trong khu vực nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động, chất lượng dịch vụ và đạt chỉ tiêu doanh thu;
• Xây dựng kế hoạch phát triển mạng lưới, mở rộng thị phần trong khu vực;
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại khu vực phụ trách;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Vận hành, Kinh doanh,
Chăm sóc khách hàng,...) để đảm bảo hiệu quả chung;
• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động lên Ban Lãnh đạo Tổng công ty.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, Vận tải,...
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh/logistics, trong đó có tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý cấp trung trở lên.
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và điều hành đội nhóm tốt.
• Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và ra quyết định nhanh nhạy.
• Ưu tiên ứng viên am hiểu địa bàn khu vực phụ trách và có quan hệ trong ngành.
Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh (lương cứng + KPI + thưởng theo hiệu quả).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại GtelPost.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ định kỳ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/06/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 103 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân
- - Nghệ An
- - Hồ Chí Minh
Với tính chất đặc thù của một doanh nghiệp CAND, ra đời trong bối cảnh sự phát triển bùng nổ về khoa học công nghệ trên thế giới và sự cạnh tranh diễn ra ngày càng gay gắt, Tổng công ty GTEL mang trong mình sứ mệnh xây dựng và phát triển mạng lưới thông tin liên lạc có tính sẵn sàng, an toàn và có độ dự phòng cao cho lực lượng Công an nhân dân, nghiên cứu, ứng dụng giải pháp bảo đảm an toàn, an ninh trên không gian mạng mạng, mục tiêu trở thành tập đoàn công nghệ viễn thông, năng động hiện đại, ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
