Mô tả công việc
1.
Quản lý sản xuất:
• Điều phối hoạt động sản xuất với số lượng
công nhân > 500 người.
• Quản lý nhiều tổ sản xuất, dây chuyền hoặc khu vực chuyên biệt.
• Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và chỉ tiêu của công ty; phân bổ nguồn lực hiệu quả.
• Giám sát tiến độ, chất lượng và năng suất sản xuất hàng ngày; giám sát toàn bộ quy trình sản xuất tại xưởng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự cố, thiếu hụt nguyên vật liệu hoặc máy móc.
• Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và thời gian giao hàng.
• Phân tích và cải tiến quy trình sản xuất để tăng năng suất.
2. Quản lý nhân sự:
• Phân công công việc cho tổ trưởng, công nhân.
• Đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật, quy trình làm việc.
• Đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
3. Quản lý rủi ro & tuân thủ
• Giám sát việc tuân thủ quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng.
• Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường.
• Xử lý sự cố khẩn cấp, có khả năng ra quyết định nhanh.
4. Báo cáo & cải tiến
• Lập báo cáo sản xuất hàng ngày/tuần/tháng cho cấp trên.
• Đề xuất cải tiến quy trình, tăng năng suất, giảm chi phí.
