Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện việc điểm danh đầu giờ tại công trường
Kiểm soát chặt chẽ các vị trí làm việc, số lượng công nhân làm việc của các tổ đội theo báo cáo kế hoạch làm việc ngày
Phối hợp với trưởng các bộ phận quản lý nhân công hiệu quả, đảm bảo không lãng công
Phối hợp với bộ phận An toàn lao động kiểm soát việc chấp hành bảo hộ, an toàn vệ sinh lao động tại công trường
Lập biên bản tại chỗ các trường hợp vi phạm
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
Yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp
trung cấp trở lênKinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giám sát, kiểm soát công trường
Yêu cầu khác:
Nam giới
Khỏe mạnh
Nhanh nhẹn
Trung thực
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng,
Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Quảng Ninh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 15-04-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức:
Nhân viên chính thứcKinh nghiệm: Dưới 1 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Tốt Nghiệp Trung Cấp Trở Lên
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Trải qua hành trình 27 năm phát triển, BIM Group tự hào là tập đoàn tạo ra những sản phẩm mang tính tiên phong, sánh ngang tầm quốc tế trong các lĩnh vực mà BIM Group đầu tư.
Với tầm nhìn chiến lược dài hạn, BIM Group phát triển hạ tầng du lịch và đầu tư bất động sản theo định hướng toàn cầu, song hành với các đối tác hàng đầu thế giới nhằm đưa đến Việt Nam ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn bim (bim group) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
