Quyền Quản Lý Kinh Doanh

1. Xây dựng và phát triển đội nhóm: 60%
- Chủ động phát triển lực lượng nhân sự về số lượng lẫn chất lượng theo định hướng của nhóm đi đôi với mục tiêu của tổ chức.
- Tạo ra môi trường hiệu quả, chuyên nghiệp giúp các thành viên cải thiện hiệu suất và năng suất làm việc.
- Phát triển hình ảnh và uy tín của nhóm.
2. Hoạch định và huấn luyện: 20%
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; huấn luyện, đào tạo từng cá nhân và cả nhóm để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Định hướng và xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng thành viên trong nhóm.
3. Quản lý hoạt động kinh doanh: 20%
- Quản lý và triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh.
- Kiểm soát hiệu quả kinh doanh thông qua việc phân tích, đánh giá dữ liệu, đề xuất các giải pháp và theo dõi thường xuyên kế quả báo cáo hàng tuần/tháng/quý của nhóm nhằm đạt mục tiêu doanh số và tăng trưởng