Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm
lập trình viên Frontend có kinh nghiệm để cùng phát triển các sản phẩm số trong lĩnh vực giáo dục. Ứng viên sẽ tham gia xây dựng cả ứng dụng mobile (React Native) và hệ thống quản trị trên nền web (ReactJS), đóng góp trực tiếp vào việc phát triển tính năng, cải thiện UI/UX và mở rộng khả năng của hệ thống.
Phát triển và duy trì ứng dụng mobile đa nền tảng bằng React Native (iOS/Android).
Xây dựng và tối ưu hệ thống Admin Portal bằng ReactJS và Tailwind CSS.
Thiết kế và hiện thực hóa các component UI có khả năng tái sử dụng cao, nhất quán về giao diện và tương tác.
Phối hợp chặt chẽ với các lập trình viên frontend/backend, QA và bộ phận nghiệp vụ để đảm bảo tính đầy đủ và khả dụng của tính năng.
Tham gia review code và đề xuất cải tiến kỹ thuật để nâng cao chất lượng và khả năng bảo trì của codebase.
Yêu cầu
Bắt buộc:
Có kỹ năng lập trình tốt với React Native và ReactJS, từng phát triển ứng dụng chất lượng thực tế.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với React Native và có kinh nghiệm thực tế với ReactJS.
Thành thạo JavaScript (ES6+), JSX và hiểu rõ
kiến trúc hướng component.
Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện phổ biến như: React Navigation, Firebase, Push Notification, form validation, xử lý ảnh/video.
Quen thuộc với các giải pháp quản lý state như: Redux, Context API hoặc Zustand.
Có khả năng viết code sạch, rõ ràng, dễ bảo trì, tuân thủ best practices.
Sử dụng thành thạo các công cụ phát triển như: Git, VSCode, Figma.
Hiểu về thiết kế responsive, khả năng làm việc cross-platform; có kinh nghiệm với TailwindCSS hoặc React Native Paper là điểm cộng.
Ưu tiên các ứng viên:
Đã từng đưa ứng dụng lên App Store hoặc Google Play.
Từng làm việc trong môi trường phát triển sản phẩm (product team).
Có kiến thức cơ bản về kiểm thử (unit test hoặc e2e test) là lợi thế.
Quyền lợi
Lương và thưởng cạnh tranh. Ít nhất 13 tháng lương/năm.
Thưởng nóng khi có đóng góp lớn vào tiến độ dự án.
Quà các dịp lễ tết và sinh nhật.
Du lịch ít nhất 1 lần/năm.
Tham gia Bảo hiểm Xã Hội, Bảo hiểm Y Tế theo và hưởng đầy đủ các chính sách theo luật Lao Động.
Kiểm tra sức khỏe định kỳ nhân viên hàng năm tại các bệnh viện lớn như Hoàn Mỹ, Vinmec, Victoria Healthcare,...
Bảo hiểm sức khỏe
bảo vệ toàn cầu 24/24.
Đánh giá năng lực hàng năm để làm căn cứ tăng lương/thưởng, cũng như cùng nhau đưa ra những kế hoạch tiếp theo nhằm nâng cao kỹ năng/ kiến thức/ chất lượng cho bản thân và công ty.
Thưởng thâm niên: Số tiền thưởng tăng theo số năm làm việc (Ceriversary).
Snack Time: 30 phút mỗi ngày để ăn uống, trò chuyện, vui chơi cùng nhau...
Các câu lạc bộ Tiếng Anh, Yoga, bóng đá, game phù hợp với tất cả mọi người.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/09/2025
- Thu nhập: 15 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 19A Huỳnh Đình Hai
- 1. 19A Huỳnh Đình Hai
