Mô tả công việc
Involve in recruitment activities based on demands of Clients.
Communicate with clients' representative to understand recruitment needs and arrange for interviews to make sure services deliver smoothly.
Ensure search and place right candidates effectively and on time.
Search & recruitment new hire and replacement as required by outsourcing clients.
Actively monitor the recruitment trend and well - prepared the source for upcoming projects.
Co-operate with account management group of on boarding process.
Tracking the candidate database periodically.
Manage full process of recruitment activities onsite and offsite, such as post jobs, build the database of qualified candidates according to relevant job requirement, screen and search, select short list of candidates, organize online test, interview/ assessment and negotiate with selected candidates to supply right person in the right position by deadline.
Contact, discuss and negotiate with candidates about selection, offer package.
Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
Take part in various activities including online and offline to broadcast brand name of Company for attracting talents, attend and coordinate job fairs, university program, ...
Support some other admin tasks assigned by team leader and upper level.
Yêu cầu
Candidate must have at least college's degree HR or related fields.
At least 2 years professional experience in recruitment.
Must possess effective communication skills (written and verbal).
Good experience in Outsourcing Service and mass recruitment process is preferable.
Quyền lợi
15 Annual Leave Days MIN (additional 1 day per 2 years of service, max 30 days).
13.5 Public Holidays Including Christmas Day and eves.
Monthly meal allowance.
Attractive quarterly & yearly bonus.
Flexible working time.
Private health and accident insurance package for employee.
Birthday Leave and Birthday gift.
Additional Long Service Bonus (1 gross month per 5 years) etc.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 ([protected info] or [protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 11A Cát Linh, Phường Ô Chợ Dừa (quận Đống Đa cũ)
- - Hồ Chí Minh: 200 Pasteur, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ)
- - Hồ Chí Minh: 111A Pasteur, Phường Sài Gòn (Quận 1 cũ)
- - Hải Phòng: Phường Nam Triệu (Thành phố Thuỷ Nguyên cũ)
- ...và 1 địa điểm khác
- Thu gọn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/08/2026
Manpower Việt Nam là một công ty thuộc ManpowerGroup, tập đoàn cung ứng nhân lực hàng đầu thế giới, cung cấp các giải pháp nhân sự đa dạng như tuyển dụng nhân viên cố định và tạm thời, thuê và cho thuê lại lao động, săn đầu người cấp cao, cũng như tư vấn nhân sự cho nhiều ngành nghề và quy mô doanh nghiệp khác nhau. Công ty hoạt động tại Việt Nam từ năm 2008,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
